Guidehouse
Guidehouse
Guidehouse to globalna firma konsultingowa świadcząca usługi doradcze, cyfrowe i zarządzane na rzecz organizacji komercyjnych oraz sektora publicznego. Wspiera klientów w obszarach bezpieczeństwa narodowego, usług finansowych, opieki zdrowotnej, energetyki i infrastruktury, łącząc analizę danych, technologie cyfrowe, zarządzanie ryzykiem oraz powiązaną wiedzę ekspercką w celu rozwiązywania złożonych wyzwań operacyjnych i strategicznych. Guidehouse kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój i innowacje w podejściu do transformacji organizacyjnej.

Analityk biznesowy transformacji finansowej — Arlington, Wirginia (praca na miejscu)

Guidehouse poszukuje analityka biznesowego transformacji finansowej do modernizacji federalnych systemów finansowych i strategicznego zarządzania portfelem dla klientów rządowych. Rola obejmuje ocenę zdolności, ład zarządczy, koszty, integracje, wymagania i mapy drogowe wdrożenia.

Opis

  • Wspierać klientów z sektora obronności i bezpieczeństwa narodowego w usprawnianiu struktur zarządzania finansami poprzez transformację procesów biznesowych, większą efektywność operacyjną, większą przejrzystość i zarządzanie wynikami, zarządzanie zmianą oraz zgodność z prawem federalnym i regulacjami.
  • Analizować istniejące systemy i procesy finansowe, dokumentując, w jaki sposób dane i technologia wspierają działalność operacyjną.
  • Opracowywać mapę drogową stanu docelowego dla ładu zarządczego, integracji i strategicznego zarządzania portfelem.
  • Współpracować z właścicielami procesów, interesariuszami technicznymi i kadrą kierowniczą OCFO w celu definiowania wymagań i wspierania decyzji.
  • Oceniać bieżące zdolności OCFO, w tym systemy zasilające, interfejsy danych, integracje, narzędzia raportowania i procesy finansowe.
  • Prowadzić ewidencję systemów i ich zdolności w środowiskach finansowych, budżetowych, zakupowych i mieszanych.
  • Tworzyć wartości bazowe całkowitego kosztu posiadania aplikacji.
  • Dokumentować przepływy danych, interfejsy, procedury ręczne, obejścia, problemy, ryzyka i ustalenia audytowe.
  • Pomagać w przygotowaniu raportu oceny stanu obecnego, obejmującego ustalenia, luki i możliwości modernizacji.
  • Analizować luki w zdolnościach względem priorytetów strategicznych i opracowywać wymagania dotyczące ich uzupełnienia.
  • Definiować wskaźniki projektu oraz wspierać procesy, standardy i pomiar wyników zarządzania finansami IT.
  • Pomagać w analizach alternatyw oraz w projektowaniu i wdrażaniu mapy drogowej realizacji SPM.
  • Przygotowywać briefingi, materiały decyzyjne, materiały na spotkania i dokumentację dotyczącą ładu zarządczego dla Rady ds. Ładu Zarządczego OCFO.
  • Rejestrować decyzje, zadania i ryzyka, śledząc postępy względem mapy drogowej modernizacji.
  • Współtworzyć comiesięczne raporty statusowe dotyczące osiągnięć, planowanych działań, ryzyk, problemów i wskaźników wyników.
  • Tworzyć podręczniki użytkownika, standardowe procedury operacyjne i dokumentację techniczną.
  • Pomagać w szkoleniu użytkowników i pracowników administracji rządowej z procesów ładu zarządczego i SPM.
  • Wspierać działania związane z przejściem i przekazywaniem wiedzy.

Wymagania

  • Należy mieć możliwość uzyskania i utrzymania federalnego statusu Public Trust lub statusu Public Trust Departamentu Obrony oraz uzyskania zatwierdzonego wyniku postępowania przed rozpoczęciem pracy w Guidehouse.
  • Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie biznesu, finansów lub rachunkowości, technologii informacyjnych, zarządzania programami albo dziedzinie pokrewnej.
  • Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia w analizie biznesowej, zarządzaniu finansami, zarządzaniu finansami IT, systemach lub zarządzaniu portfelem IT, najlepiej w środowisku federalnym.
  • Doświadczenie we wspieraniu federalnego OCFO, najlepiej w DHS.
  • Znajomość okólników OMB A-123 i A-130, FFMIA, FISMA, FITARA, DHS MD 102-01 oraz federalnych wymagań dotyczących systemów zarządzania finansami.
  • Doświadczenie w zarządzaniu portfelem IT, planowaniu kapitałowym i kontroli inwestycji (CPIC) lub strategicznym zarządzaniu portfelem.
  • Certyfikaty, takie jak PMP lub Lean Six Sigma.
  • Umiejętność interpretowania i opracowywania dokumentacji proceduralnej dotyczącej zarządzania finansami.
  • Umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawa oraz regulacji przy opracowywaniu polityk, regulacji i dyrektyw dotyczących zarządzania finansami.
  • Umiejętność prowadzenia analiz i porównań alternatyw świadczenia usług finansowych, informowania kadry kierowniczej oraz prezentowania ustaleń pracownikom administracji rządowej na wszystkich szczeblach za pomocą materiałów briefingowych, grafik i formalnych prezentacji.
  • Umiejętność ułatwiania podejmowania decyzji pionowo i poziomo w złożonych organizacjach rządowych.
  • Doświadczenie w ewidencji systemów, analizie całkowitego kosztu posiadania, analizach alternatyw, opracowywaniu wymagań lub modernizacji systemów finansowych.
  • Uprawnienie do uzyskania pozytywnej decyzji w postępowaniu DHS Public Trust EOD i ocenie spełnienia wymagań.
  • Gotowość do podróży do 10%.
  • element świadczeń

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie leków na receptę, ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne.
  • Płatny czas chorobowy dla pracownika i rodziny oraz święta opłacane przez firmę.
  • Możliwość otrzymania uznaniowej zmiennej premii motywacyjnej.
  • Urlop rodzicielski i pomoc w adopcji.
  • Plan emerytalny 401(k).
  • Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Rachunek oszczędnościowy na cele zdrowotne oraz elastyczne rachunki wydatków na opiekę stomatologiczną, okulistyczną i opiekę nad osobami zależnymi.
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Spłata kredytów studenckich.
  • Dofinansowanie nauki, rozwój osobisty i możliwości edukacyjne.
  • Wsparcie rozwoju umiejętności i uzyskiwania certyfikatów.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Wydarzenia sponsorowane przez firmę i działania na rzecz społeczności.
  • Program awaryjnej opieki zastępczej nad dziećmi.
  • Dodatek mobilnościowy.
  • Elastyczny pakiet świadczeń.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.