LogoFresh Jobs Ahead
Salve.Inno
Salve.Inno
11 – 50 Angajați
ConsultanțăLogisticăMarketing
Salve.Inno este o companie de recrutare și consultanță fondată în 2024, cu sediul în Gdańsk, Polonia. Echipa sa restrânsă ajută companiile să angajeze prin strategii de recrutare personalizate, identificarea globală a candidaților pentru roluri la distanță, selectarea candidaților și experiențe de recrutare pentru site-urile de carieră. Compania activează în domeniile consultanței, marketingului și logisticii, având experiență în recrutarea pentru roluri din marketing, forex și iGaming. Salve.Inno sprijină, de asemenea, organizațiile în domeniul comunicării, al diversității, echității și incluziunii, precum și în dezvoltarea unor procese de recrutare mai eficiente, publicând în același timp oportunități de lucru la distanță și oferind servicii de consultanță pentru o piață globală a talentelor.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Controller financiar de business – Luxemburg (Hibrid)

Controller financiar de business care coordonează finanțele portofoliului de produse într-o companie internațională de recrutare. Rolul include bugetare, control financiar în SAP, analiza profitabilității și raportare financiară strategică.

LULuxemburgHibridNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăControlor financiar
ERPSQL

Descriere

  • Monitorizarea performanței financiare și a profitabilității produselor și portofoliilor atribuite.
  • Evaluarea costurilor materiilor prime, producției și producției externalizate pentru identificarea eficiențelor și consolidarea marjelor brute.
  • Pregătirea rezultatelor efective, a previziunilor și a bugetelor lunare, semestriale și anuale.
  • Analizarea variațiilor marjei brute și ale altor indicatori financiari principali.
  • Efectuarea reconcilierilor lunare ale registrului de materiale SAP, inclusiv evaluarea stocurilor, variațiile producției realizate de terți și reevaluarea costului bunurilor vândute.
  • Revizuirea și verificarea actualizărilor prețurilor de transfer și a integrării corecte a acestora în procesele de facturare.
  • Evaluarea contractelor intercompanii și a contractelor cu terți din perspectivă financiară, împreună cu părțile interesate relevante.
  • Menținerea și îmbunătățirea procedurilor de control, a documentației și a controalelor interne.
  • Gestionarea și interogarea unor seturi extinse de date financiare prin baze de date relaționale și instrumente de interogare.
  • Menținerea rapoartelor referitoare la licențe și sprijinirea îmbunătățirii instrumentelor de raportare.
  • Contribuția la proiecte interfuncționale de îmbunătățire a ERP și a proceselor financiare.
  • Sprijinirea standardizării și optimizării continue a proceselor de controlling financiar.
  • Furnizarea de analize financiare și informații bazate pe date conducerii superioare pentru decizii strategice.

Cerințe

  • Diplomă de licență sau master în finanțe, contabilitate sau un domeniu similar.
  • Cel puțin trei ani de experiență relevantă în controlling, într-un mediu industrial, comercial sau de comerț internațional.
  • Cunoștințe solide de SAP, ideal ECC 6.0 și/sau S/4HANA, precum și experiență cu modulul Controlling.
  • Capacitate demonstrată de a crea și interoga baze de date relaționale folosind SQL, MS Access sau instrumente comparabile.
  • Experiență substanțială în bugetare, previzionare, controlul costurilor și raportare managerială.
  • Capacitate analitică puternică și siguranță în gestionarea unor seturi mari de date financiare.
  • Experiența cu producători terți, CMO sau controllingul lanțului de aprovizionare constituie un avantaj.
  • Cunoștințe de contabilitate a costurilor standard și de analiză a profitabilității produselor.
  • Familiaritatea cu metodologiile de stabilire a prețurilor de transfer constituie un avantaj.
  • Foarte organizat(ă), proactiv(ă) și orientat(ă) spre rezultate, cu capacitatea de a lucra independent.
  • Comunicator clar, capabil să colaboreze eficient cu părți interesate de la niveluri organizaționale diferite.
  • Cunoașterea limbii engleze la un nivel minim B2 este esențială.
  • Cunoașterea limbii italiene sau a unei alte limbi europene importante constituie un avantaj.

Beneficii

  • Model de lucru hibrid.
  • Asigurare medicală oferită de companie.
  • Tichete de masă.
  • Program de stimulente în funcție de performanță disponibil din al doilea an de angajare.
  • Mediu internațional, cu expunere la proiecte financiare strategice.
  • Călătorii de afaceri limitate, în principal în Europa și Italia, estimate la aproximativ o dată pe an.

Locuri de muncă similare

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Remote English-Spanish OPI/VRI Interpreter

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Angajați
Asistență medicalăLogisticăOspitalitate
ARArgentinaBOBoliviaBRBraziliaCLChileCOColumbiaCRCosta RicaCUCubaDORepublica DominicanăECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaRemoteNormă întreagăJuniorNu este necesară o diplomăLimbă Obligatorie: englezăLimbă Obligatorie: spaniolăTraducător

Interpret remotely between English- and Spanish-speaking people in medical, financial, social service, and customer care settings. Provide language support for Kreato Global across Latin America.

Deschide
RecruitGo

Remote Executive Assistant, Outreach and Marketing — Philippines

RecruitGo
51 – 200 Angajați
ConsultanțăLogisticăMarketing
PHFilipine
45.000 ₱ / lună
RemoteNormă întreagăJuniorNivel mediuNu este necesară o diplomăLimbă Obligatorie: englezăAsistent executiv

Handle administrative support, CRM, outreach, and marketing for RecruitGo, an Employer of Record serving global clients with talent from emerging markets. Support two UK-facing clients with day-to-day administration and creative campaigns.

Deschide