LogoFresh Jobs Ahead
Salve.Inno
Salve.Inno
11 – 50 Xodimlar
KonsaltingLogistikaMarketing
Salve.Inno — 2024-yilda tashkil etilgan, bosh qarorgohi Polshaning Gdansk shahrida joylashgan rekruting va konsalting kompaniyasi. Uning kichik jamoasi moslashtirilgan rekruting strategiyalari, global masofaviy nomzodlarni izlash, nomzodlarni saralash va karyera saytlarida ishga qabul qilish tajribalarini yo‘lga qo‘yish orqali bizneslarga xodim yollashda yordam beradi. Kompaniya konsalting, marketing va logistika sohalarida faoliyat yuritadi, marketing, forex va iGaming yo‘nalishlaridagi lavozimlar uchun xodim tanlash bo‘yicha tajribaga ega. Salve.Inno tashkilotlarni kommunikatsiya, xilma-xillik, tenglik va inklyuziya, shuningdek, yanada samarali ishga qabul qilish jarayonlarini ishlab chiqish masalalarida qo‘llab-quvvatlaydi, masofaviy ish imkoniyatlarini e’lon qiladi va global iqtidorlar bozori uchun konsalting xizmatlarini taqdim etadi.
LinkedIn
Kompaniyadagi ish o‘rinlari

Biznes nazoratchisi – Lyuksemburg (Gibrid)

Xalqaro rekruting kompaniyasida mahsulot portfeli moliyasini nazorat qiluvchi biznes nazoratchisi. Lavozim budjetlashtirish, SAP orqali nazorat, rentabellik tahlili va strategik moliyaviy hisobotlarni qamrab oladi.

LULyuksemburgGibridTo‘liq stavkaO‘rta darajaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaMoliyaviy nazoratchi
ERPSQL

Tavsif

  • Biriktirilgan mahsulotlar va portfellarning moliyaviy ko‘rsatkichlari hamda rentabelligini kuzatish.
  • Samaradorlik imkoniyatlarini aniqlash va yalpi marjani mustahkamlash uchun xomashyo, ishlab chiqarish va tolling xarajatlarini baholash.
  • Oylik, yarim yillik va yillik amaldagi ko‘rsatkichlar, prognozlar hamda budjetlarni tayyorlash.
  • Yalpi marja va boshqa asosiy moliyaviy ko‘rsatkichlardagi tafovutlarni tahlil qilish.
  • Zaxiralarni baholash, uchinchi tomon ishlab chiqarishidagi tafovutlar va sotilgan mahsulot tannarxini qayta baholashni o‘z ichiga olgan holda, SAP Material Ledger bo‘yicha oylik solishtirishlarni yakunlash.
  • Transfer narxlashidagi yangilanishlarni va ularning hisob-faktura jarayonlariga to‘g‘ri integratsiya qilinganini ko‘rib chiqish va tekshirish.
  • Tegishli manfaatdor tomonlar bilan kompaniyalararo va uchinchi tomon shartnomalarini moliyaviy nuqtayi nazardan baholash.
  • Nazorat tartib-taomillari, hujjatlar va ichki nazoratlarni yuritish hamda takomillashtirish.
  • Relyatsion ma’lumotlar bazalari va so‘rov vositalari orqali katta hajmdagi moliyaviy ma’lumotlar to‘plamlarini boshqarish va so‘rovlar yuborish.
  • Litsenziyalashga oid hisobotlarni yuritish va hisobot vositalarini yaxshilashga ko‘maklashish.
  • Funksiyalararo ERP va moliyaviy jarayonlarni takomillashtirish loyihalariga hissa qo‘shish.
  • Biznes nazorati jarayonlarini muntazam standartlashtirish va optimallashtirishni qo‘llab-quvvatlash.
  • Strategik qarorlar qabul qilish uchun yuqori rahbariyatga moliyaviy tahlil va ma’lumotlarga asoslangan xulosalarni taqdim etish.

Talablar

  • Moliya, buxgalteriya hisobi yoki tegishli sohada bakalavr yoki magistr darajasi.
  • Sanoat, tijorat yoki xalqaro savdo muhitida kamida uch yillik tegishli nazorat tajribasi.
  • ECC 6.0 va/yoki S/4HANA bo‘yicha, shuningdek Controlling moduli bilan ishlash tajribasiga ega kuchli SAP bilimlari.
  • SQL, MS Access yoki shunga o‘xshash vositalardan foydalanib, relyatsion ma’lumotlar bazalarini yaratish va so‘rovlar yuborish qobiliyati.
  • Budjetlashtirish, prognozlash, xarajatlarni nazorat qilish va boshqaruv hisobotlarida katta tajriba.
  • Kuchli tahliliy qobiliyat va katta moliyaviy ma’lumotlar to‘plamlari bilan ishlashda ishonch.
  • Uchinchi tomon ishlab chiqaruvchilari, CMOlar yoki ta’minot zanjiri nazorati bo‘yicha tajriba afzallik hisoblanadi.
  • Standart xarajatlar hisobi va mahsulot rentabelligini tahlil qilish bo‘yicha bilim.
  • Transfer narxlash metodologiyalarini bilish afzallik hisoblanadi.
  • Juda tartibli, tashabbuskor va natijaga yo‘naltirilgan, mustaqil ishlay oladigan.
  • Tashkilotning turli darajalaridagi manfaatdor tomonlar bilan samarali ishlay oladigan, fikrini aniq ifodalaydigan.
  • Kamida B2 darajasida ingliz tilini ravon bilish shart.
  • Italyan yoki boshqa asosiy Yevropa tilini bilish afzallik hisoblanadi.

Imtiyozlar

  • Gibrid ish modeli.
  • Korporativ tibbiy sug‘urta.
  • Ovqatlanish vaucherlari.
  • Ishning ikkinchi yilidan boshlab natijaga asoslangan rag‘batlantirish dasturi mavjud.
  • Strategik moliya loyihalarida ishtirok etish imkonini beruvchi xalqaro muhit.
  • Asosan Yevropa va Italiya hududida yiliga taxminan bir marta cheklangan xizmat safarlari kutiladi.

O‘xshash ish o‘rinlari