Ang Salve.Inno ay isang kompanya ng recruitment at consulting na itinatag noong 2024 at naka-headquarter sa Gdańsk, Poland. Tinutulungan ng maliit nitong team ang mga negosyo na makapag-hire sa pamamagitan ng mga estratehiyang iniangkop sa kanilang pangangailangan, pandaigdigang paghahanap ng mga kandidatong remote, pagsusuri ng kandidato, at mga karanasan sa pag-hire sa pamamagitan ng career site. Nagkakabisa ang kompanya sa consulting, marketing, at logistics, na may kadalubhasaan sa recruitment para sa mga posisyon sa marketing, forex, at iGaming. Sinusuportahan din ng Salve.Inno ang mga organisasyon sa komunikasyon, DE&I, at pagbuo ng mas epektibong mga proseso sa pag-hire, habang naglalathala ng mga remote na oportunidad at nagbibigay ng mga serbisyong consulting para sa pandaigdigang talent market.
Kontroler ng Negosyo – Luxembourg (Hybrid)
Kontroler ng Negosyo na nangangasiwa sa pananalapi ng portfolio ng produkto sa isang internasyonal na negosyo sa recruitment. Saklaw ng tungkulin ang pagbabadyet, pagkontrol sa SAP, pagsusuri ng kakayahang kumita, at estratehikong pag-uulat sa pananalapi.
Paglalarawan
- Subaybayan ang pinansiyal na pagganap at kakayahang kumita ng mga itinalagang produkto at portfolio.
- Suriin ang mga gastos sa hilaw na materyales, pagmamanupaktura, at tolling upang matukoy ang mga kahusayan at mapalakas ang gross margin.
- Maghanda ng aktuwal na resulta, forecast, at badyet para sa buwanan, kalahating taon, at taunang panahon.
- Suriin ang mga variance sa gross margin at iba pang mahahalagang panukat sa pananalapi.
- Kumpletuhin ang buwanang reconciliation ng SAP Material Ledger, kabilang ang valuation ng imbentaryo, variance sa pagmamanupaktura ng third party, at revaluation ng COGS.
- Suriin at tiyakin ang mga update sa transfer pricing at ang wastong pagsasama ng mga ito sa mga proseso ng pag-invoice.
- Suriin ang mga kontrata sa pagitan ng mga kumpanya at mga third party mula sa pananaw sa pananalapi kasama ang mga kaugnay na stakeholder.
- Panatilihin at pagbutihin ang mga pamamaraan sa pagkontrol, dokumentasyon, at internal controls.
- Pamahalaan at i-query ang malalaking financial dataset gamit ang relational database at mga tool sa pag-query.
- Panatilihin ang mga ulat na may kaugnayan sa paglilisensya at tumulong sa pagpapahusay ng mga tool sa pag-uulat.
- Makibahagi sa mga cross-functional na proyekto para sa pagpapahusay ng ERP at mga proseso sa pananalapi.
- Suportahan ang patuloy na standardisasyon at pag-optimize ng mga proseso ng pagkontrol sa negosyo.
- Maghatid ng pagsusuring pinansiyal at mga insight na batay sa datos sa senior management para sa mga estratehikong desisyon.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s o Master’s degree sa pananalapi, accounting, o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa tatlong taong kaugnay na karanasan sa pagkontrol sa pananalapi sa industriyal, komersiyal, o internasyonal na kapaligiran sa kalakalan.
- Matibay na kasanayan sa SAP, mas mainam kung may ECC 6.0 at/o S/4HANA at karanasan sa Controlling module.
- May napatunayang kakayahang bumuo at mag-query ng relational database gamit ang SQL, MS Access, o katumbas na mga tool.
- Malawak na karanasan sa pagbabadyet, forecasting, cost controlling, at management reporting.
- Malakas na kakayahang analitikal at kumpiyansa sa paghawak ng malalaking financial dataset.
- Ang karanasan sa mga third-party manufacturer, CMO, o supply-chain controlling ay isang kalamangan.
- Kaalaman sa standard cost accounting at pagsusuri ng kakayahang kumita ng produkto.
- Ang pamilyaridad sa mga pamamaraan ng transfer pricing ay isang kalamangan.
- Lubos na organisado, maagap, at nakatuon sa resulta, na may kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa.
- Malinaw na tagapagsalita na mahusay makipagtulungan sa mga stakeholder sa iba’t ibang antas ng organisasyon.
- Mahalaga ang matatas na Ingles na hindi bababa sa antas B2.
- Ang Italyano o isa pang pangunahing wikang Europeo ay isang kalamangan.
Mga Benepisyo
- Hybrid na modelo ng pagtatrabaho.
- Corporate health insurance.
- Mga meal voucher.
- Available ang performance-based incentive scheme mula sa ikalawang taon ng pagtatrabaho.
- Internasyonal na kapaligiran na may exposure sa mga estratehikong proyekto sa pananalapi.
- Kaunting business travel, pangunahin sa Europa at Italya, na inaasahang humigit-kumulang isang beses bawat taon.