A F&G atua nos setores de seguros e finanças, apoiando agentes de vendas por meio de ferramentas digitais e serviços empresariais. Seu portal SalesLink oferece aos agentes um espaço seguro para gerenciar tarefas relacionadas às contas, acessar recursos comerciais e cuidar das configurações de login e senha. Para quem busca emprego, a F&G representa uma organização consolidada, com uma força de trabalho ampla e foco no suporte baseado em tecnologia para sua rede de distribuição.
Planejador sênior de eventos, F&G (híbrido - Estados Unidos)
A F&G está contratando um planejador sênior de eventos para liderar eventos de varejo e de consultores internos em uma função híbrida nos Estados Unidos. A posição supervisiona orçamentos, fornecedores, logística, inscrições e programas com parceiros estratégicos.
Descrição
- Fazer parceria com a equipe de Vendas para coordenar programas de distribuição em toda a área de Marketing
- Liderar o planejamento completo de eventos de varejo e internos
- Supervisionar orçamentos, fornecedores, relacionamentos com clientes, logística e relatórios fiscais como principal contato de planejamento
- Colaborar com executivos de nível sênior e outras partes interessadas para oferecer um planejamento cuidadoso, conteúdo relevante e alto nível de serviço aos consultores
- Representar a F&G junto a parceiros estratégicos e apoiar iniciativas de liderança de pensamento e educação de consultores
- Gerenciar sistemas de inscrição em eventos para criar uma experiência simples para os consultores
- Identificar e buscar oportunidades para melhorar a experiência dos consultores
- Oferecer orientação, mentoria e conhecimento especializado quando necessário
Requisitos
- Bacharelado
- Bacharelado em marketing ou área relacionada
- Pelo menos três anos de experiência relevante
- Pelo menos três anos de experiência com eventos corporativos de marketing de seguros ou serviços financeiros
- Conhecimento de produtos de anuidades
- Experiência apoiando uma equipe de vendas de serviços financeiros ou trabalhando nela
- Aptidão para marketing
- Excelentes habilidades de redação e PowerPoint
- Capacidade de priorizar e liderar iniciativas de marketing de vendas em um ambiente multifuncional de serviços financeiros
- Capacidade de aprender as funcionalidades dos produtos e aplicá-las a estratégias de marketing eficazes
- Excelentes habilidades de escuta
- Grande atenção aos detalhes e capacidade de organização
- Capacidade de colaborar e seguir orientações de várias partes interessadas
- Excelentes habilidades interpessoais, com uma abordagem proativa e orientada para a ação
- Capacidade de manter a calma em uma organização dinâmica
- Capacidade de gerenciar vários projetos e partes interessadas em diferentes locais
- Experiência em marketing para organizações de marketing independentes é altamente desejável
- Conhecimento de serviços financeiros, preferencialmente de seguros
Benefícios
- Podem estar disponíveis modalidades de trabalho presencial, híbrida ou remota, conforme definido com a liderança responsável pela contratação
- Acomodações razoáveis estão disponíveis para pessoas candidatas e participantes com deficiência
- Ambiente de trabalho flexível e híbrido, com foco nos funcionários
- Empregador que oferece oportunidades iguais