F&G opera en los sectores de los seguros y las finanzas, y presta apoyo a los agentes de ventas mediante herramientas digitales y servicios empresariales. Su portal SalesLink ofrece a los agentes un espacio seguro para gestionar tareas relacionadas con sus cuentas, acceder a recursos comerciales y administrar la configuración de inicio de sesión y contraseña. Para quienes buscan empleo, F&G representa una organización consolidada, con una plantilla numerosa y un enfoque centrado en el soporte tecnológico de su red de distribución.
Planificador sénior de eventos, F&G (híbrido - Estados Unidos)
F&G busca un planificador sénior de eventos para liderar eventos minoristas y de asesores internos en un puesto híbrido en Estados Unidos. El cargo supervisa presupuestos, proveedores, logística, registro y programas con socios estratégicos.
Descripción
- Colaborar con Ventas para coordinar programas de distribución en todo Marketing
- Liderar la planificación integral de eventos minoristas e internos
- Supervisar presupuestos, proveedores, relaciones con clientes, logística e informes fiscales como contacto principal de planificación
- Colaborar con altos directivos y partes interesadas sénior para ofrecer una planificación cuidadosa, contenido relevante y un alto nivel de servicio a los asesores
- Representar a F&G ante socios estratégicos y apoyar iniciativas de liderazgo de opinión y educación de asesores
- Gestionar sistemas de registro de eventos para crear una experiencia sencilla para los asesores
- Identificar y aprovechar oportunidades para mejorar la experiencia de los asesores
- Proporcionar orientación, mentoría y conocimientos especializados cuando sea necesario
Requisitos
- Título universitario
- Título universitario en marketing o un campo relacionado
- Al menos tres años de experiencia relevante
- Al menos tres años de experiencia en eventos corporativos de marketing para seguros o servicios financieros
- Conocimientos de productos de rentas vitalicias
- Experiencia apoyando a un equipo de ventas de servicios financieros o trabajando en él
- Aptitud para el marketing
- Excelentes habilidades de redacción y PowerPoint
- Capacidad para priorizar y liderar iniciativas de marketing de ventas en un entorno multifuncional de servicios financieros
- Capacidad para aprender las funcionalidades de los productos y aplicarlas a estrategias de marketing eficaces
- Excelentes habilidades de escucha
- Gran atención al detalle y capacidad organizativa
- Capacidad para colaborar y seguir las indicaciones de múltiples partes interesadas
- Excelentes habilidades interpersonales y un enfoque resolutivo y orientado a la acción
- Capacidad para mantener la serenidad en una organización dinámica
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y partes interesadas en distintas ubicaciones
- Se valorará especialmente la experiencia en marketing dirigido a organizaciones de marketing independientes
- Conocimientos de servicios financieros, preferiblemente de seguros
Beneficios
- Pueden estar disponibles modalidades de trabajo presencial, híbrida o remota, según se determine con la persona responsable de la contratación
- Se ofrecen adaptaciones razonables a las personas solicitantes y candidatas con discapacidad
- Entorno laboral flexible e híbrido centrado en los empleados
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades