F&G exerce ses activités dans les secteurs de l’assurance et de la finance, en accompagnant les agents commerciaux au moyen d’outils numériques et de services aux entreprises. Son portail SalesLink offre aux agents un espace sécurisé pour gérer les tâches liées à leurs comptes, accéder aux ressources professionnelles et administrer leurs paramètres de connexion et de mot de passe. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, F&G représente une organisation établie, dotée d’un effectif important et axée sur un accompagnement technologique de son réseau de distribution.
Planificateur senior d’événements, F&G (hybride - États-Unis)
F&G recrute un planificateur senior d’événements pour diriger des événements de détail et destinés aux conseillers internes dans le cadre d’un poste hybride aux États-Unis. Le poste supervise les budgets, les fournisseurs, la logistique, les inscriptions et les programmes de partenaires stratégiques.
Description
- Collaborer avec les équipes commerciales pour coordonner les programmes de distribution dans l’ensemble du marketing
- Piloter la planification de bout en bout des événements de détail et internes
- Superviser les budgets, les fournisseurs, les relations clients, la logistique et les déclarations fiscales en tant que principal interlocuteur de la planification
- Collaborer avec des cadres de niveau SVP et des parties prenantes seniors afin d’assurer une planification réfléchie, un contenu pertinent et un service de haute qualité aux conseillers
- Représenter F&G auprès de partenaires stratégiques et soutenir les initiatives de leadership d’opinion et de formation des conseillers
- Gérer les systèmes d’inscription aux événements afin de créer une expérience adaptée aux conseillers
- Identifier et saisir les occasions d’améliorer l’expérience des conseillers
- Fournir des conseils, du mentorat et une expertise métier lorsque nécessaire
Exigences
- Diplôme de licence
- Diplôme de licence en marketing ou dans un domaine connexe
- Au moins trois ans d’expérience pertinente
- Au moins trois ans d’expérience dans les événements de marketing d’entreprise du secteur de l’assurance ou des services financiers
- Connaissance des produits de rente
- Expérience au sein d’une équipe commerciale de services financiers ou à son soutien
- Aptitude pour le marketing
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise de PowerPoint
- Capacité à hiérarchiser et à piloter des initiatives de marketing commercial dans un environnement multifonctionnel de services financiers
- Capacité à assimiler les fonctionnalités des produits et à les appliquer à des stratégies marketing efficaces
- Excellentes capacités d’écoute
- Grande attention aux détails et sens de l’organisation
- Capacité à collaborer et à suivre les directives de plusieurs parties prenantes
- Excellentes aptitudes relationnelles, avec une approche ingénieuse et orientée vers l’action
- Capacité à rester calme dans une organisation au rythme soutenu
- Capacité à gérer plusieurs projets et parties prenantes répartis sur différents sites
- Une expérience du marketing auprès d’organisations de marketing indépendantes est fortement souhaitée
- Connaissance des services financiers, de préférence dans le domaine de l’assurance
Avantages
- Des modalités de travail sur site, hybrides ou à distance peuvent être proposées selon les modalités définies avec le responsable du recrutement
- Des aménagements raisonnables sont proposés aux personnes candidates et aux candidats en situation de handicap
- Environnement de travail flexible et hybride axé sur les employés
- Employeur garantissant l’égalité des chances