F&G
F&G
501 – 1 000 Ansatte
FinansForetakForsikring
F&G opererer innen forsikrings- og finanssektoren og støtter salgsagenter gjennom digitale verktøy og bedriftstjenester. Selskapets SalesLink-portal gir agentene et sikkert sted der de kan håndtere kontorelaterte oppgaver, få tilgang til forretningsressurser og administrere innloggings- og passordinnstillinger. For jobbsøkere er F&G en etablert organisasjon med en stor arbeidsstyrke og fokus på teknologibasert støtte for distribusjonsnettverket sitt.

Senior eventplanlegger, F&G (hybrid – USA)

F&G søker en senior eventplanlegger som skal lede arrangementer for detaljhandel og interne rådgivere i en hybridrolle i USA. Stillingen har ansvar for budsjetter, leverandører, logistikk, registrering og strategiske partnerprogrammer.

Beskrivelse

  • Samarbeide med salgsavdelingen om å koordinere distribusjonsprogrammer på tvers av markedsføring
  • Lede planleggingen av detaljhandels- og interne arrangementer fra start til slutt
  • Ha ansvar for budsjetter, leverandører, kunderelasjoner, logistikk og skatterapportering som hovedkontakt for planlegging
  • Samarbeide med seniorinteressenter på SVP-nivå og høyere for å levere gjennomtenkt planlegging, relevant innhold og høy service til rådgivere
  • Representere F&G overfor strategiske partnere og støtte initiativer innen tankeledelse og rådgiverutdanning
  • Administrere systemer for arrangementsregistrering for å skape en rådgivervennlig opplevelse
  • Identifisere og følge opp muligheter for å forbedre rådgiveropplevelsen
  • Gi veiledning, mentorskap og faglig ekspertise ved behov

Krav

  • Bachelorgrad
  • Bachelorgrad i markedsføring eller et beslektet fagområde
  • Minst tre års relevant erfaring
  • Minst tre års erfaring med bedriftsarrangementer innen markedsføring for forsikring eller finansielle tjenester
  • Kunnskap om livrenteprodukter
  • Erfaring med å støtte eller arbeide i et salgsteam innen finansielle tjenester
  • Markedsføringsforståelse
  • Svært gode skriftlige ferdigheter og gode PowerPoint-ferdigheter
  • Evne til å prioritere og lede salgs- og markedsføringsinitiativer i et tverrfunksjonelt miljø innen finansielle tjenester
  • Evne til å lære produktfunksjoner og bruke dem i effektive markedsføringsstrategier
  • Svært gode lytteferdigheter
  • Stor oppmerksomhet på detaljer og gode organisatoriske evner
  • Evne til å samarbeide og følge anvisninger fra flere interessenter
  • Fremragende mellommenneskelige ferdigheter med en ressurssterk og handlingsorientert tilnærming
  • Evne til å bevare roen i en organisasjon med høyt tempo
  • Evne til å håndtere flere prosjekter og interessenter på tvers av lokasjoner
  • Erfaring med markedsføring mot uavhengige markedsføringsorganisasjoner er svært ønskelig
  • Kunnskap om finansielle tjenester, helst forsikring

Fordeler

  • Arbeid på kontor, hybridarbeid eller fjernarbeid kan være tilgjengelig etter avtale med rekrutterende leder
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig for søkere og kandidater med funksjonsnedsettelser
  • Medarbeiderfokusert og fleksibelt arbeidsmiljø med mulighet for hybridarbeid
  • Arbeidsgiver som tilbyr like muligheter