F&G
F&G
501 – 1,000 עובדים
ארגוןביטוחפיננסים
F&G פועלת בתחומי הביטוח והפיננסים ותומכת בסוכני מכירות באמצעות כלים דיגיטליים ושירותים ארגוניים. פורטל SalesLink שלה מספק לסוכנים מרחב מאובטח לניהול משימות הקשורות לחשבונות, גישה למשאבים עסקיים וטיפול בהגדרות התחברות וסיסמאות. עבור מחפשי עבודה, F&G מייצגת ארגון מבוסס עם כוח עבודה גדול והתמקדות בתמיכה המופעלת באמצעות טכנולוגיה ברשת ההפצה שלו.

מתכנן אירועים בכיר, F&G (היברידי - ארצות הברית)

F&G מגייסת מתכנן אירועים בכיר להובלת אירועי קמעונאות ואירועים פנימיים ליועצים בתפקיד היברידי בארצות הברית. התפקיד כולל אחריות על תקציבים, ספקים, לוגיסטיקה, רישום ותוכניות לשותפים אסטרטגיים.

תיאור

  • שיתוף פעולה עם צוות המכירות לתיאום תוכניות הפצה בתחום השיווק
  • הובלת התכנון מקצה לקצה של אירועי קמעונאות ואירועים פנימיים
  • פיקוח על תקציבים, ספקים, קשרי לקוחות, לוגיסטיקה ודיווחי מס כאיש הקשר המרכזי לתכנון
  • שיתוף פעולה עם בעלי עניין בדרג סגן נשיא בכיר ובדרגים בכירים כדי לספק תכנון מחושב, תוכן רלוונטי ושירות ברמה גבוהה ליועצים
  • ייצוג F&G מול שותפים אסטרטגיים ותמיכה ביוזמות להובלת דעה ולהדרכת יועצים
  • ניהול מערכות רישום לאירועים ליצירת חוויה נוחה ליועצים
  • זיהוי הזדמנויות לשיפור חוויית היועצים וקידומן
  • מתן הכוונה, חניכה ומומחיות מקצועית לפי הצורך

דרישות

  • תואר ראשון
  • תואר ראשון בשיווק או בתחום קשור
  • לפחות שלוש שנות ניסיון רלוונטי
  • לפחות שלוש שנות ניסיון באירועי שיווק תאגידיים בתחום הביטוח או השירותים הפיננסיים
  • ידע במוצרי קצבאות
  • ניסיון בתמיכה בצוות מכירות בתחום השירותים הפיננסיים או בעבודה במסגרתו
  • כישורי שיווק
  • כישורי כתיבה ו-PowerPoint חזקים
  • יכולת לתעדף ולהוביל יוזמות שיווק מכירות בסביבה רב-תפקודית של שירותים פיננסיים
  • יכולת ללמוד את יכולות המוצר וליישם אותן באסטרטגיות שיווק יעילות
  • כישורי הקשבה מצוינים
  • תשומת לב רבה לפרטים ויכולת ארגונית גבוהה
  • יכולת לשתף פעולה ולפעול לפי הנחיות של בעלי עניין מרובים
  • כישורים בין-אישיים יוצאי דופן עם גישה תושייתית וממוקדת ביצוע
  • יכולת לשמור על קור רוח בארגון מהיר
  • יכולת לנהל מספר פרויקטים ובעלי עניין במיקומים שונים
  • ניסיון בשיווק לארגוני שיווק עצמאיים הוא יתרון משמעותי
  • ידע בשירותים פיננסיים, רצוי בתחום הביטוח

הטבות

  • ייתכן שיוצעו הסדרי עבודה מהמשרד, היברידיים או מרחוק, בהתאם לקביעת מנהל הגיוס
  • התאמות סבירות זמינות למועמדים ולמועמדים עם מוגבלויות
  • סביבת עבודה גמישה והיברידית המתמקדת בעובדים
  • מעסיק המציע שוויון הזדמנויות