F&G
F&G
501 – 1,000 従業員
企業保険金融
F&Gは保険および金融分野で事業を展開し、デジタルツールや企業向けサービスを通じて営業代理店を支援しています。同社のSalesLinkポータルでは、代理店がアカウント関連の業務を管理し、ビジネスリソースにアクセスし、ログイン情報やパスワードの設定を行えます。求職者にとって、F&Gは大規模な従業員基盤を持ち、テクノロジーを活用して販売ネットワークを支援する、確立された組織です。

F&Gシニアイベントプランナー(ハイブリッド勤務・米国)

F&Gでは、米国でのハイブリッド勤務において、小売イベントや社内アドバイザー向けイベントを主導するシニアイベントプランナーを募集しています。このポジションでは、予算、ベンダー、ロジスティクス、登録業務、戦略的パートナープログラムを統括します。

仕事内容

  • 営業部門と連携し、マーケティング全体の販売プログラムを調整する
  • 小売イベントおよび社内イベントの企画をエンドツーエンドで主導する
  • 主要な企画担当者として、予算、ベンダー、顧客関係、ロジスティクス、税務報告を統括する
  • SVPレベルおよびシニアステークホルダーと協働し、思慮深い企画、適切なコンテンツ、アドバイザーへの高品質なサービスを提供する
  • F&Gを代表して戦略的パートナーと連携し、ソートリーダーシップおよびアドバイザー教育の取り組みを支援する
  • イベント登録システムを管理し、アドバイザーにとって使いやすい体験を実現する
  • アドバイザー体験を改善する機会を特定し、実行に移す
  • 必要に応じて、指導、メンタリング、専門知識を提供する

応募要件

  • 学士号
  • マーケティングまたは関連分野の学士号
  • 関連業務の経験3年以上
  • 保険または金融サービスにおける企業マーケティングイベントの経験3年以上
  • 年金商品に関する知識
  • 金融サービスの営業チームを支援した経験、またはそのチームで働いた経験
  • マーケティング適性
  • 優れた文章力とPowerPointスキル
  • 多機能な金融サービス環境で、営業マーケティング施策の優先順位付けと主導ができること
  • 製品の機能を学び、効果的なマーケティング戦略に応用できること
  • 優れた傾聴力
  • 細部への高い注意力と優れた組織力
  • 複数のステークホルダーと協働し、その指示に従えること
  • 優れた対人スキルと、臨機応変で行動重視の姿勢
  • 変化の速い組織で冷静さを保てること
  • 複数の拠点にまたがる複数のプロジェクトとステークホルダーを管理できること
  • 独立系マーケティング組織向けのマーケティング経験があれば尚可
  • 金融サービスに関する知識、特に保険に関する知識があれば尚可

福利厚生

  • オフィス勤務、ハイブリッド勤務、またはリモート勤務の形態を、採用責任者との協議により利用できる場合があります
  • 障害のある応募者および候補者には合理的配慮を提供します
  • 従業員を重視した柔軟なハイブリッド勤務環境
  • 機会均等雇用主