Ang F&G ay nagpapatakbo sa mga sektor ng seguro at pananalapi, at sumusuporta sa mga ahente sa pagbebenta sa pamamagitan ng mga digital na tool at serbisyong pang-enterprise. Nagbibigay ang SalesLink portal ng ligtas na lugar para sa mga ahente upang pamahalaan ang mga gawaing may kaugnayan sa account, mag-access ng mga mapagkukunan para sa negosyo, at asikasuhin ang mga setting ng pag-login at password. Para sa mga naghahanap ng trabaho, ang F&G ay isang matatag na organisasyon na may malaking workforce at nakatuon sa suportang gumagamit ng teknolohiya para sa network ng distribusyon nito.
Senior na Tagaplano ng Kaganapan, F&G (Hybrid - Estados Unidos)
Naghahanap ang F&G ng Senior na Tagaplano ng Kaganapan upang manguna sa mga retail at panloob na kaganapan para sa mga advisor sa isang hybrid na tungkulin sa Estados Unidos. Pinangangasiwaan ng posisyon ang mga badyet, vendor, logistics, pagpaparehistro, at mga programa ng estratehikong kasosyo.
Paglalarawan
- Makipagtulungan sa Sales upang iugnay ang mga programa sa pamamahagi sa buong Marketing
- Pangunahan ang end-to-end na pagpaplano para sa mga retail at panloob na kaganapan
- Pangasiwaan ang mga badyet, vendor, ugnayan sa kliyente, logistics, at pag-uulat ng buwis bilang pangunahing kontak sa pagpaplano
- Makipagtulungan sa mga senior stakeholder at stakeholder na nasa antas ng SVP upang makapaghatid ng maingat na pagpaplano, makabuluhang nilalaman, at mataas na antas ng serbisyo sa mga advisor
- Kinatawan ang F&G kasama ang mga estratehikong kasosyo at suportahan ang mga inisyatiba sa thought leadership at edukasyon ng mga advisor
- Pamahalaan ang mga sistema ng pagpaparehistro ng kaganapan upang lumikha ng karanasang madaling gamitin para sa mga advisor
- Tukuyin at isulong ang mga pagkakataong mapahusay ang karanasan ng mga advisor
- Magbigay ng gabay, mentorship, at kadalubhasaan sa paksa kung kinakailangan
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree
- Bachelor’s degree sa marketing o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa tatlong taon ng kaugnay na karanasan
- Hindi bababa sa tatlong taon ng karanasan sa mga corporate marketing event sa insurance o serbisyong pinansyal
- Kaalaman sa mga produktong annuity
- Karanasan sa pagsuporta o pagtatrabaho sa isang sales team para sa serbisyong pinansyal
- Kakayahan sa marketing
- Mahuhusay na kasanayan sa pagsulat at PowerPoint
- Kakayahang magtakda ng prayoridad at manguna sa mga inisyatiba sa sales marketing sa isang multifunctional na kapaligiran ng serbisyong pinansyal
- Kakayahang matutuhan ang mga kakayahan ng produkto at gamitin ang mga ito sa epektibong estratehiya sa marketing
- Napakahusay na kasanayan sa pakikinig
- Malakas na atensyon sa detalye at kakayahang mag-organisa
- Kakayahang makipagtulungan at sumunod sa direksyon mula sa maraming stakeholder
- Pambihirang kasanayan sa pakikitungo sa iba, na may maparaan at nakatuon sa pagkilos na pamamaraan
- Kakayahang manatiling kalmado sa isang mabilis na organisasyon
- Kakayahang mamahala ng maraming proyekto at stakeholder sa iba’t ibang lokasyon
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa marketing para sa mga independent marketing organization
- Kaalaman sa serbisyong pinansyal, mas mainam kung sa insurance
Mga Benepisyo
- Maaaring magkaroon ng mga kaayusan sa pagtatrabaho sa opisina, hybrid, o remote ayon sa mapagkakasunduan sa hiring leader
- May mga makatwirang accommodation para sa mga aplikante at kandidatong may kapansanan
- Flexible at hybrid na kapaligiran sa trabaho na nakatuon sa mga empleyado
- Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad