F&G opera nei settori assicurativo e finanziario, supportando gli agenti di vendita attraverso strumenti digitali e servizi aziendali. Il suo portale SalesLink offre agli agenti uno spazio sicuro per gestire le attività legate agli account, accedere alle risorse professionali e amministrare le impostazioni di accesso e password. Per chi cerca lavoro, F&G rappresenta un’organizzazione consolidata, con una forza lavoro numerosa e un’attenzione particolare al supporto tecnologico della propria rete distributiva.
Responsabile senior degli eventi, F&G (ibrido - Stati Uniti)
F&G cerca un responsabile senior degli eventi per guidare eventi retail e per consulenti interni in un ruolo ibrido negli Stati Uniti. La posizione supervisiona budget, fornitori, logistica, registrazioni e programmi con partner strategici.
Descrizione
- Collaborare con il team Vendite per coordinare i programmi di distribuzione nell’ambito del Marketing
- Guidare la pianificazione completa di eventi retail e interni
- Supervisionare budget, fornitori, rapporti con i clienti, logistica e rendicontazione fiscale in qualità di principale referente per la pianificazione
- Collaborare con dirigenti di livello SVP e stakeholder senior per offrire una pianificazione accurata, contenuti pertinenti e un servizio di alto livello ai consulenti
- Rappresentare F&G presso partner strategici e supportare iniziative di thought leadership e formazione dei consulenti
- Gestire i sistemi di registrazione agli eventi per creare un’esperienza intuitiva per i consulenti
- Individuare e perseguire opportunità per migliorare l’esperienza dei consulenti
- Fornire indicazioni, mentoring e competenze specialistiche quando necessario
Requisiti
- Laurea
- Laurea in marketing o in un campo correlato
- Almeno tre anni di esperienza pertinente
- Almeno tre anni di esperienza in eventi di marketing aziendale nel settore assicurativo o dei servizi finanziari
- Conoscenza dei prodotti di rendita
- Esperienza nel supporto a un team di vendita di servizi finanziari o al suo interno
- Attitudine al marketing
- Ottime capacità di scrittura e di utilizzo di PowerPoint
- Capacità di definire le priorità e guidare iniziative di marketing commerciale in un ambiente multifunzionale di servizi finanziari
- Capacità di apprendere le funzionalità dei prodotti e applicarle a strategie di marketing efficaci
- Eccellenti capacità di ascolto
- Grande attenzione ai dettagli e capacità organizzative
- Capacità di collaborare e seguire le indicazioni di diversi stakeholder
- Eccellenti capacità interpersonali, con un approccio intraprendente e orientato all’azione
- Capacità di mantenere la calma in un’organizzazione dinamica
- Capacità di gestire più progetti e stakeholder distribuiti in diverse sedi
- È fortemente preferibile l’esperienza nel marketing rivolto a organizzazioni di marketing indipendenti
- Conoscenza dei servizi finanziari, preferibilmente nel settore assicurativo
Benefit
- Possono essere disponibili modalità di lavoro in ufficio, ibride o da remoto, secondo quanto concordato con il responsabile delle assunzioni
- Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per le persone candidate e i candidati con disabilità
- Ambiente di lavoro flessibile e ibrido, attento alle esigenze dei dipendenti
- Datore di lavoro che offre pari opportunità