F&G działa w sektorach ubezpieczeniowym i finansowym, wspierając agentów sprzedaży za pomocą narzędzi cyfrowych i usług dla przedsiębiorstw. Portal SalesLink zapewnia agentom bezpieczne miejsce do zarządzania zadaniami związanymi z kontem, korzystania z zasobów biznesowych oraz obsługi ustawień logowania i hasła. Dla osób poszukujących pracy F&G to ugruntowana organizacja z dużym zespołem, skupiona na wsparciu swojej sieci dystrybucyjnej za pomocą technologii.
Starszy specjalista ds. organizacji wydarzeń, F&G (praca hybrydowa — Stany Zjednoczone)
F&G poszukuje starszego specjalisty ds. organizacji wydarzeń do prowadzenia wydarzeń detalicznych i wewnętrznych wydarzeń dla doradców w ramach pracy hybrydowej w Stanach Zjednoczonych. Stanowisko obejmuje nadzór nad budżetami, dostawcami, logistyką, rejestracją oraz strategicznymi programami partnerskimi.
Opis
- Współpracować z działem sprzedaży przy koordynowaniu programów dystrybucyjnych w ramach marketingu
- Prowadzić planowanie wydarzeń detalicznych i wewnętrznych od początku do końca
- Nadzorować budżety, dostawców, relacje z klientami, logistykę i raportowanie podatkowe jako główna osoba kontaktowa ds. planowania
- Współpracować z osobami na poziomie starszych wiceprezesów i innymi starszymi interesariuszami, aby zapewnić przemyślane planowanie, trafne treści i wysoki poziom obsługi doradców
- Reprezentować F&G we współpracy ze strategicznymi partnerami oraz wspierać inicjatywy związane z opiniotwórczym przywództwem i edukacją doradców
- Zarządzać systemami rejestracji na wydarzenia, tworząc przyjazny dla doradców proces
- Identyfikować możliwości poprawy doświadczeń doradców i podejmować działania w tym kierunku
- W razie potrzeby zapewniać wskazówki, mentoring i wiedzę ekspercką w danej dziedzinie
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie marketingu lub pokrewnej
- Co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w organizacji korporacyjnych wydarzeń marketingowych w sektorze ubezpieczeniowym lub usług finansowych
- Znajomość produktów rentowych
- Doświadczenie we wspieraniu zespołu sprzedaży usług finansowych lub pracy w jego ramach
- Zdolności marketingowe
- Bardzo dobre umiejętności pisania i obsługi programu PowerPoint
- Umiejętność ustalania priorytetów i prowadzenia inicjatyw marketingowych wspierających sprzedaż w wielofunkcyjnym środowisku usług finansowych
- Umiejętność poznawania możliwości produktów i wykorzystywania ich w skutecznych strategiach marketingowych
- Doskonałe umiejętności słuchania
- Duża dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne
- Umiejętność współpracy i stosowania się do wskazówek wielu interesariuszy
- Wybitne umiejętności interpersonalne, zaradność i nastawienie na działanie
- Umiejętność zachowania spokoju w dynamicznej organizacji
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami i interesariuszami w różnych lokalizacjach
- Doświadczenie w marketingu skierowanym do niezależnych organizacji marketingowych będzie dużym atutem
- Znajomość sektora usług finansowych, najlepiej ubezpieczeń
Benefity
- W zależności od ustaleń z osobą odpowiedzialną za rekrutację mogą być dostępne formy pracy biurowej, hybrydowej lub zdalnej
- Dla osób aplikujących i kandydatów z niepełnosprawnościami dostępne są racjonalne usprawnienia
- Elastyczne i hybrydowe środowisko pracy skoncentrowane na pracownikach
- Pracodawca zapewnia równe szanse