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Strava
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201 – 500 Funcionários
B2CEsportesSaaS
A Strava é uma plataforma social de fitness voltada para consumidores, criada para registrar, compreender e compartilhar atividades esportivas. Seu aplicativo móvel se conecta a dispositivos GPS para acompanhar corrida, ciclismo, trilhas e outros esportes, transformando esses dados em métricas de desempenho, ferramentas de planejamento de rotas e insights para o treinamento. Além de seus produtos de software como serviço e assinaturas opcionais, a Strava apoia uma comunidade ativa por meio de clubes, desafios e feeds de atividades. A empresa atua na interseção entre esportes, tecnologia para consumidores e conexão social, com equipes que desenvolvem produtos para atletas e para a comunidade de fitness em geral.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de marca, campanhas e estratégia na Strava

Lidere grandes campanhas de marca para o aplicativo de atividade física da Strava, voltado a pessoas ativas. Defina iniciativas integradas de mídia, redes sociais, influenciadores, parcerias e plataforma de marca.

USEstados UnidosNYNova York
$ 150.000 – $ 160.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marca

Descrição

  • Lidere campanhas emblemáticas de marca desde o briefing inicial até a execução e a avaliação.
  • Desenvolva briefings de campanha que transformem a estratégia de marca em iniciativas coordenadas e multicanal.
  • Coordene com Marketing de Produto os planos e o cronograma de lançamento no mercado.
  • Trabalhe com Parcerias com Atletas e Comunidade em programas com atletas, criadores e comunidades.
  • Amplie o conteúdo de Parcerias com Atletas e Comunidade em canais pagos e orgânicos.
  • Prepare briefings e oriente colaboradores externos de redes sociais e criação.
  • Ajude a desenvolver a plataforma de marca antes do lançamento.
  • Use dados de desempenho e saúde da marca para orientar planos de campanha, avaliações e decisões de investimento.
  • Assuma a responsabilidade por algumas campanhas emblemáticas atualmente lideradas pelo diretor de Marca e Redes Sociais.
  • Compartilhe os resultados das campanhas e o impacto na marca com as lideranças de marketing.

Requisitos

  • Experiência significativa em marca ou marketing integrado, incluindo responsabilidade pela estratégia de campanhas desde o briefing até a execução em escala de marca emblemática ou portfólio.
  • Capacidade de colaborar de perto com marketing de produto e equipes multifuncionais no cronograma de lançamento no mercado; outras pessoas são responsáveis pelas operações de lançamento.
  • Familiaridade com planejamento de mídia paga e estratégias de crescimento orgânico, incluindo redes sociais, marketing de influenciadores e parcerias.
  • Forte capacidade analítica e segurança para usar dados de desempenho e saúde da marca ao tomar decisões de investimento e explicar seus fundamentos.
  • Bom critério criativo e experiência na orientação de agências externas, criadores e parceiros de produção.
  • Excelente capacidade de redação, incluindo a elaboração de briefings de campanha eficazes.
  • Experiência trabalhando com equipes de comunidade, parcerias ou relacionamento com atletas e criadores é um grande diferencial.
  • Disponibilidade para trabalhar no escritório de Nova York três dias por semana.

Benefícios

  • Participação societária.
  • Os detalhes dos benefícios estão disponíveis no link de benefícios do empregador.
  • Modelo de trabalho híbrido flexível.

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