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Strava
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201 – 500 Empleados
B2CDeportesSaaS
Strava es una plataforma social de fitness orientada al consumidor que permite registrar, comprender y compartir la actividad deportiva. Su aplicación móvil se conecta con dispositivos GPS para realizar un seguimiento de la carrera, el ciclismo, el senderismo y otros deportes, y convierte esos datos en métricas de rendimiento, herramientas para planificar rutas y conocimientos útiles para el entrenamiento. Además de sus productos de software como servicio y sus suscripciones opcionales, Strava fomenta una comunidad activa mediante clubes, retos y feeds de actividades. La empresa se encuentra en la intersección entre el deporte, la tecnología de consumo y la conexión social, con equipos que desarrollan productos para atletas y para la comunidad del fitness en general.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de marca, campañas y estrategia en Strava

Lidera importantes campañas de marca para la aplicación de fitness de Strava, dirigida a personas activas. Define iniciativas integradas de medios, redes sociales, influencers, alianzas y plataforma de marca.

USEstados UnidosNYNueva York
150.000 $ – 160.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de marca

Descripción

  • Lidera campañas insignia de marca desde el brief inicial hasta su ejecución y evaluación.
  • Desarrolla briefs de campaña que convierten la estrategia de marca en iniciativas coordinadas y multicanal.
  • Coordina los planes y el calendario de lanzamiento al mercado con Marketing de Producto.
  • Colabora con Alianzas con Atletas y la Comunidad en programas con atletas, creadores y comunidades.
  • Amplía el contenido de Alianzas con Atletas y la Comunidad en canales de pago y orgánicos.
  • Prepara briefs y orienta a colaboradores externos de redes sociales y creatividad.
  • Ayuda a desarrollar la plataforma de marca antes de su lanzamiento.
  • Usa datos de rendimiento y salud de marca para orientar los planes, las revisiones y las decisiones de inversión de las campañas.
  • Asume la responsabilidad de determinadas campañas insignia que actualmente dirige el director de Marca y Redes Sociales.
  • Comparte los resultados de las campañas y su impacto en la marca con los responsables de marketing.

Requisitos

  • Amplia experiencia en marca o marketing integrado, incluida la responsabilidad sobre la estrategia de campañas desde el brief hasta la ejecución a escala de marca insignia o cartera.
  • Capacidad para colaborar estrechamente con marketing de producto y equipos multifuncionales en los calendarios de lanzamiento al mercado; otras personas se encargan de las operaciones de lanzamiento.
  • Conocimientos de planificación de medios de pago y estrategias de crecimiento orgánico, incluidas las redes sociales, el marketing de influencers y de alianzas.
  • Sólido criterio analítico y confianza para usar datos de rendimiento y salud de marca al tomar decisiones de inversión y explicar sus fundamentos.
  • Buen criterio creativo y experiencia orientando a agencias externas, creadores y colaboradores de producción.
  • Excelentes habilidades de redacción, incluida la capacidad de elaborar briefs de campaña eficaces.
  • La experiencia trabajando con equipos de comunidad, alianzas o relaciones con atletas y creadores es una gran ventaja.
  • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Nueva York tres días por semana.

Beneficios

  • Participación en el capital de la empresa.
  • Los detalles sobre los beneficios están disponibles en el enlace de beneficios del empleador.
  • Modalidad de trabajo híbrida flexible.

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