Aprio
Aprio
A Aprio é uma empresa de consultoria empresarial, tributária e contábil que atende organizações de setores como construção, odontologia, serviços financeiros, saúde, manufatura e tecnologia. Seu trabalho inclui avaliação de empresas, consultoria para diretores financeiros, planejamento sucessório, consultoria digital, gestão de riscos, conformidade, consultoria em blockchain, ERP e aplicações empresariais, consultoria tributária, contabilidade terceirizada e gestão patrimonial. Com presença internacional em mais de 50 países, a Aprio reúne experiência em consultoria, saúde e construção, apoiando clientes em desafios financeiros, operacionais e estratégicos.

Gerente sênior de auditoria - Dallas híbrido

Lidere o crescimento do atendimento a clientes de auditoria na Aprio, uma empresa de contabilidade pública e consultoria do Top 20. Desenvolva relacionamentos com clientes, gere novos negócios e mentore profissionais de contabilidade.

Descrição

  • Construir relacionamentos de confiança com clientes, parceiros e colegas por meio de expectativas claras e comunicação transparente
  • Apoiar o desenvolvimento de negócios identificando oportunidades para ampliar os serviços aos clientes
  • Orientar e motivar contadores da equipe, promovendo o crescimento profissional e a colaboração
  • Viajar aproximadamente de 15% a 20% para se reunir com clientes e apoiar a integração da equipe

Requisitos

  • Experiência especializada em tecnologia, imóveis, construção, manufatura e distribuição e/ou varejo
  • Bacharelado em contabilidade obrigatório; mestrado preferencial
  • Licença ativa de CPA obrigatória
  • Forte capacidade analítica, com habilidade para transformar dados financeiros complexos em insights claros
  • Excelentes habilidades de comunicação e grande interesse em desenvolver relacionamentos profissionais
  • Disponibilidade para viajar aproximadamente de 15% a 20% para se reunir com clientes e equipes

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico a partir do primeiro dia de trabalho
  • Conta de gastos flexíveis e conta para cuidados de dependentes
  • Plano 401(k) com participação nos lucros
  • Mais de nove feriados e folgas discricionárias
  • Licença parental para cuidadores principais e secundários
  • Auxílio-educação e apoio para o CPA, com incentivo em dinheiro após a conclusão
  • Remuneração variável discricionária vinculada ao desempenho da empresa, do grupo e individual
  • Remuneração de incentivo pela conquista de novos clientes
  • Programa de bem-estar muito bem avaliado
  • Opções flexíveis de trabalho remoto e híbrido
  • Remuneração competitiva
  • Benefícios líderes do setor
  • Ambiente de trabalho flexível que favorece o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento de carreira

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