Aprio
Aprio
Aprio es una firma de asesoramiento empresarial, fiscal y contable que presta servicios a organizaciones de sectores como la construcción, la odontología, los servicios financieros, la atención sanitaria, la industria manufacturera y la tecnología. Su trabajo abarca la valoración de empresas, el asesoramiento a directores financieros, la planificación de la sucesión, el asesoramiento digital, la gestión de riesgos, el cumplimiento normativo, el asesoramiento sobre blockchain, los sistemas ERP y las aplicaciones empresariales, la consultoría fiscal, la contabilidad externalizada y la gestión patrimonial. Con presencia internacional en más de 50 países, Aprio reúne experiencia en consultoría, atención sanitaria y construcción, y apoya a sus clientes ante desafíos financieros, operativos y estratégicos.

Gerente sénior de auditoría - Dallas híbrido

Lidera el crecimiento del servicio a clientes de auditoría en Aprio, una firma de contabilidad pública y asesoría del Top 20. Desarrolla relaciones con clientes, genera nuevos negocios y asesora a profesionales contables.

Descripción

  • Construir relaciones de confianza con clientes, socios y colegas mediante expectativas claras y una comunicación transparente
  • Apoyar el desarrollo comercial identificando oportunidades para ampliar los servicios a clientes
  • Orientar y motivar a contadores del equipo, promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración
  • Viajar aproximadamente entre un 15 % y un 20 % para reunirse con clientes y fomentar la integración del equipo

Requisitos

  • Experiencia especializada en tecnología, bienes raíces, construcción, manufactura y distribución, y/o comercio minorista
  • Se requiere una licenciatura en contabilidad; se prefiere una maestría
  • Se requiere una licencia de CPA vigente
  • Gran capacidad analítica y habilidad para convertir datos financieros complejos en información clara y útil
  • Excelentes habilidades de comunicación y gran interés en desarrollar relaciones profesionales
  • Disponibilidad para viajar aproximadamente entre un 15 % y un 20 % para reunirse con clientes y equipos

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de visión desde el primer día de empleo
  • Cuenta de gastos flexibles y cuenta para el cuidado de dependientes
  • Plan 401(k) con participación en las ganancias
  • Más de nueve días festivos y tiempo libre discrecional
  • Licencia parental para cuidadores principales y secundarios
  • Asistencia para la matrícula y apoyo para obtener el CPA, con un incentivo en efectivo al completarlo
  • Compensación discrecional de incentivos vinculada al desempeño de la firma, el grupo y la persona
  • Compensación de incentivos por captar nuevos clientes
  • Programa de bienestar altamente valorado
  • Opciones flexibles de trabajo remoto e híbrido
  • Compensación competitiva
  • Beneficios líderes del sector
  • Entorno laboral flexible que favorece el equilibrio entre vida personal y trabajo
  • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional

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