Aprio ist eine Unternehmensberatung sowie Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Organisationen aus Branchen wie Bauwesen, Zahnmedizin, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung und Technologie betreut. Das Leistungsspektrum umfasst Unternehmensbewertungen, CFO-Beratung, Nachfolgeplanung, digitale Beratung, Risikomanagement, Compliance, Blockchain-Beratung, ERP- und Geschäftsanwendungen, Steuerberatung, ausgelagerte Buchhaltung und Vermögensverwaltung. Mit einer internationalen Präsenz in mehr als 50 Ländern bündelt Aprio Fachwissen in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Bauwesen und unterstützt Kunden bei finanziellen, operativen und strategischen Herausforderungen.
Senior Manager Wirtschaftsprüfung - Dallas Hybrid
Leiten Sie das Wachstum der Prüfungsmandate bei Aprio, einer Top-20-CPA- und Beratungsgesellschaft. Bauen Sie Kundenbeziehungen auf, entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und fördern Sie Fachkräfte im Rechnungswesen.
Beschreibung
- Bauen Sie durch klare Erwartungen und transparente Kommunikation vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern und Kollegen auf
- Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung, indem Sie Möglichkeiten zur Erweiterung der Kundenservices identifizieren
- Coachen und motivieren Sie Mitarbeiter im Rechnungswesen und fördern Sie deren berufliche Entwicklung und Zusammenarbeit
- Reisen Sie etwa 15–20 %, um Kunden zu treffen und das Engagement des Teams zu unterstützen
Anforderungen
- Spezialisierte Erfahrung in den Bereichen Technologie, Immobilien, Bauwesen, Fertigung und Distribution und/oder Einzelhandel
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen erforderlich; Masterabschluss bevorzugt
- Aktive CPA-Lizenz erforderlich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten in klare Erkenntnisse zu überführen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starkes Interesse am Aufbau beruflicher Beziehungen
- Bereitschaft, etwa 15–20 % zu reisen, um Kunden und Teams zu treffen
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung ab dem ersten Beschäftigungstag
- Flexible Ausgaben- und Pflegekostenkonten
- 401(k)-Plan mit Gewinnbeteiligung
- Mehr als neun Feiertage und discretionary time off
- Elternzeit für primäre und sekundäre Betreuungspersonen
- Unterstützung bei Studiengebühren und CPA-Unterstützung mit einer Geldprämie nach Abschluss
- Leistungsabhängige variable Vergütung nach Ermessen, abhängig von der Performance des Unternehmens, der Gruppe und der einzelnen Person
- Variable Vergütung für die Gewinnung neuer Kundenaufträge
- Hoch bewertetes Wellnessprogramm
- Flexible Möglichkeiten für Remote- und hybrides Arbeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Branchenführende Zusatzleistungen
- Flexibles Arbeitsumfeld zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Kontinuierliche Lern- und Aufstiegsmöglichkeiten