nextlevels
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11 – 50 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A nextlevels é uma agência digital e empresa alemã de desenvolvimento de software que atende empresas em todo o mercado DACH. Seu trabalho abrange desenvolvimento de comércio eletrônico com Shopware, aplicativos móveis multiplataforma e software empresarial personalizado, com o apoio de serviços de marketing digital, SEO e consultoria em inteligência artificial. Com uma equipe de cerca de 25 pessoas e mais de uma década de experiência, a nextlevels apoia projetos desde as etapas iniciais de descoberta e prototipagem até a implantação e o suporte contínuo após o lançamento.

Gerente Júnior de Marketing Digital (Híbrido, Alemanha)

Junte-se à nextlevels GmbH como Gerente Júnior de Marketing Digital, com foco em estratégia de marketing online, campanhas de redes sociais e projetos integrados para clientes. Você criará conteúdo, acompanhará a atividade das campanhas e usará dados de desempenho para orientar as decisões de marketing.

Descrição

  • Criar e executar estratégias de marketing online alinhadas aos objetivos dos clientes
  • Desenvolver conteúdo criativo e relevante para diversas plataformas de redes sociais
  • Gerenciar e monitorar canais e campanhas de redes sociais
  • Avaliar o desempenho das campanhas usando dados e métricas de marketing
  • Trabalhar com as equipes da agência para entregar campanhas de marketing integradas

Requisitos

  • 1–2 anos de experiência em marketing online
  • Experiência no desenvolvimento de estratégias e campanhas criativas para redes sociais
  • Alguma experiência com marketing de performance, incluindo SEA
  • Conhecimento prático das principais plataformas sociais, do Google Ads e de ferramentas de análise
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em alemão e inglês
  • Formação em marketing, comunicação ou área relacionada é desejável, mas não obrigatória

Benefícios

  • Ambiente de trabalho positivo em uma equipe jovem e motivada
  • Função autônoma com espaço para trabalho criativo
  • Comunicação direta e tomada de decisões eficiente
  • Pelo menos 50% de trabalho remoto
  • Água e café gratuitos
  • Remuneração competitiva baseada em desempenho
  • Ambiente de trabalho inovador com forte foco em digitalização
  • Cultura de apoio que incentiva o crescimento e a expressão pessoal
  • Trabalho em locais de Mönchengladbach, Düsseldorf ou no seu home office

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