nextlevels
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nextlevels es una agencia digital y empresa de desarrollo de software alemana que presta servicios a empresas de toda la región DACH. Su trabajo abarca el desarrollo de comercio electrónico con Shopware, aplicaciones móviles multiplataforma y software empresarial personalizado, además de servicios de marketing digital, SEO y consultoría de inteligencia artificial. Con un equipo de alrededor de 25 personas y más de una década de experiencia, nextlevels acompaña los proyectos desde las primeras fases de descubrimiento y creación de prototipos hasta la implementación y el soporte continuo posterior al lanzamiento.

Gerente Junior de Marketing Digital (Híbrido, Alemania)

Únete a nextlevels GmbH como Gerente Junior de Marketing Digital, con enfoque en estrategia de marketing online, campañas en redes sociales y proyectos integrados para clientes. Crearás contenido, supervisarás la actividad de las campañas y utilizarás datos de rendimiento para orientar las decisiones de marketing.

Descripción

  • Crear y ejecutar estrategias de marketing online alineadas con los objetivos de los clientes
  • Desarrollar contenido creativo y relevante para diversas plataformas de redes sociales
  • Gestionar y supervisar canales y campañas en redes sociales
  • Evaluar el rendimiento de las campañas mediante datos y métricas de marketing
  • Colaborar con los equipos de la agencia para ofrecer campañas de marketing integradas

Requisitos

  • 1–2 años de experiencia en marketing online
  • Experiencia desarrollando estrategias y campañas creativas para redes sociales
  • Cierta experiencia en marketing de rendimiento, incluido SEA
  • Conocimientos prácticos de las principales plataformas sociales, Google Ads y herramientas de analítica
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral en alemán e inglés
  • Se valora, aunque no es imprescindible, un título en marketing, comunicación o una materia relacionada

Beneficios

  • Entorno laboral positivo dentro de un equipo joven y motivado
  • Puesto autónomo con margen para el trabajo creativo
  • Comunicación directa y toma de decisiones eficiente
  • Al menos un 50 % de trabajo remoto
  • Agua y café gratis
  • Remuneración competitiva basada en el rendimiento
  • Lugar de trabajo innovador con un fuerte enfoque en la digitalización
  • Cultura de apoyo que fomenta el crecimiento y la expresión personal
  • Trabaja desde ubicaciones en Mönchengladbach, Düsseldorf o desde tu oficina en casa