nextlevels
nextlevels
11 – 50 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo
nextlevels je nemecká digitálna agentúra a spoločnosť zaoberajúca sa vývojom softvéru, ktorá poskytuje služby firmám na trhu DACH. Jej činnosť zahŕňa vývoj elektronických obchodov na platforme Shopware, multiplatformové mobilné aplikácie a softvér na mieru pre podniky, ktoré podporuje digitálny marketing, SEO a poradenstvo v oblasti umelej inteligencie. Tím približne 25 ľudí s viac ako desaťročnými skúsenosťami podporuje projekty od úvodnej analýzy a tvorby prototypov až po nasadenie a priebežnú podporu po spustení.

Junior manažér digitálneho marketingu (hybridne, Nemecko)

Pridajte sa k spoločnosti nextlevels GmbH ako junior manažér digitálneho marketingu so zameraním na online marketingovú stratégiu, kampane na sociálnych sieťach a integrované projekty pre klientov. Budete vytvárať obsah, monitorovať aktivity kampaní a využívať údaje o výkonnosti na prijímanie marketingových rozhodnutí.

Popis

  • Vytvárať a realizovať online marketingové stratégie v súlade s cieľmi klientov
  • Vyvíjať kreatívny a relevantný obsah pre rôzne platformy sociálnych médií
  • Spravovať a monitorovať kanály sociálnych médií a kampane
  • Vyhodnocovať výkonnosť kampaní pomocou údajov a marketingových metrík
  • Spolupracovať s tímami agentúry na realizácii integrovaných marketingových kampaní

Požiadavky

  • 1–2 roky praxe v online marketingu
  • Skúsenosti s tvorbou kreatívnych stratégií a kampaní na sociálnych sieťach
  • Určité skúsenosti s výkonnostným marketingom vrátane SEA
  • Praktická znalosť hlavných sociálnych platforiem, Google Ads a analytických nástrojov
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti v nemčine a angličtine
  • Vzdelanie v odbore marketing, komunikácia alebo príbuznom odbore je výhodou, nie podmienkou

Benefity

  • Pozitívne pracovné prostredie v mladom a motivovanom tíme
  • Samostatná pozícia s priestorom na kreatívnu prácu
  • Priama komunikácia a efektívne rozhodovanie
  • Najmenej 50 % práce na diaľku
  • Bezplatná voda a káva
  • Konkurencieschopné odmeňovanie založené na výkone
  • Inovatívne pracovisko so silným zameraním na digitalizáciu
  • Podporná kultúra, ktorá podporuje rozvoj a osobné vyjadrenie
  • Práca z lokalít Mönchengladbach, Düsseldorf alebo z domácej kancelárie