nextlevels
nextlevels
11 – 50 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství
nextlevels je německá digitální agentura a společnost zaměřená na vývoj softwaru pro firmy působící na trhu DACH. Zabývá se vývojem e-shopů na platformě Shopware, multiplatformních mobilních aplikací a zakázkového podnikového softwaru a poskytuje také služby v oblasti digitálního marketingu, SEO a konzultací v oblasti umělé inteligence. Tým čítající přibližně 25 lidí a více než deset let zkušeností umožňují společnosti nextlevels podporovat projekty od úvodní analýzy a tvorby prototypů až po nasazení a následnou podporu po spuštění.

Juniorní manažer digitálního marketingu (hybridní režim, Německo)

Připojte se k nextlevels GmbH jako juniorní manažer digitálního marketingu a věnujte se strategii online marketingu, kampaním na sociálních sítích a integrovaným klientským projektům. Budete vytvářet obsah, sledovat aktivitu kampaní a využívat data o výkonnosti k marketingovým rozhodnutím.

Popis

  • Vytvářet a realizovat strategie online marketingu v souladu s cíli klientů
  • Vyvíjet kreativní a relevantní obsah pro různé platformy sociálních sítí
  • Spravovat a monitorovat kanály a kampaně na sociálních sítích
  • Vyhodnocovat výkonnost kampaní pomocí dat a marketingových metrik
  • Spolupracovat s týmy agentury na realizaci integrovaných marketingových kampaní

Požadavky

  • 1–2 roky zkušeností s online marketingem
  • Zkušenosti s tvorbou kreativních strategií a kampaní na sociálních sítích
  • Určité zkušenosti s výkonnostním marketingem včetně SEA
  • Praktická znalost hlavních sociálních platforem, Google Ads a analytických nástrojů
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti v němčině a angličtině
  • Vzdělání v oboru marketingu, komunikace nebo příbuzném oboru je výhodou, ale není podmínkou

Benefity

  • Pozitivní pracovní prostředí v mladém a motivovaném týmu
  • Samostatná role s prostorem pro kreativní práci
  • Přímá komunikace a efektivní rozhodování
  • Nejméně 50 % práce na dálku
  • Voda a káva zdarma
  • Konkurenceschopná odměna podle výkonu
  • Inovativní pracoviště se silným zaměřením na digitalizaci
  • Podpůrná kultura, která podporuje rozvoj a osobní vyjádření
  • Práce z lokalit v Mönchengladbachu, Düsseldorfu nebo z domácí kanceláře