nextlevels to niemiecka agencja cyfrowa i firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania dla przedsiębiorstw działających na rynku DACH. Zakres jej usług obejmuje tworzenie sklepów internetowych na platformie Shopware, międzyplatformowych aplikacji mobilnych oraz dedykowanego oprogramowania dla firm, a także marketing cyfrowy, SEO i doradztwo w zakresie sztucznej inteligencji. Zespół liczący około 25 osób i ponad dziesięcioletnie doświadczenie pozwalają firmie nextlevels prowadzić projekty od wstępnej analizy i prototypowania po wdrożenie oraz dalsze wsparcie po uruchomieniu.
Młodszy menedżer ds. marketingu cyfrowego (praca hybrydowa, Niemcy)
Dołącz do nextlevels GmbH jako młodszy menedżer ds. marketingu cyfrowego i zajmuj się strategią marketingu internetowego, kampaniami w mediach społecznościowych oraz zintegrowanymi projektami dla klientów. Będziesz tworzyć treści, monitorować aktywność kampanii i wykorzystywać dane dotyczące wyników do podejmowania decyzji marketingowych.
Opis
- Tworzenie i realizacja strategii marketingu internetowego zgodnych z celami klientów
- Opracowywanie kreatywnych i trafnych treści na różne platformy mediów społecznościowych
- Zarządzanie kanałami i kampaniami w mediach społecznościowych oraz ich monitorowanie
- Ocena wyników kampanii z wykorzystaniem danych i wskaźników marketingowych
- Współpraca z zespołami agencji przy realizacji zintegrowanych kampanii marketingowych
Wymagania
- 1–2 lata doświadczenia w marketingu internetowym
- Doświadczenie w opracowywaniu kreatywnych strategii i kampanii w mediach społecznościowych
- Pewne doświadczenie w marketingu efektywnościowym, w tym w SEA
- Praktyczna znajomość głównych platform społecznościowych, Google Ads i narzędzi analitycznych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku niemieckim i angielskim
- Wykształcenie w dziedzinie marketingu, komunikacji lub pokrewnej jest mile widziane, ale nie jest wymagane
Benefity
- Pozytywna atmosfera pracy w młodym i zmotywowanym zespole
- Samodzielne stanowisko z możliwością pracy twórczej
- Bezpośrednia komunikacja i sprawne podejmowanie decyzji
- Co najmniej 50% pracy zdalnej
- Bezpłatna woda i kawa
- Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od wyników
- Innowacyjne miejsce pracy z silnym naciskiem na cyfryzację
- Wspierająca kultura sprzyjająca rozwojowi i wyrażaniu własnej osobowości
- Praca z lokalizacji w Mönchengladbach, Düsseldorfie lub z domowego biura