Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1.000 Funcionários
B2CConsultoriaMarketing
A Power Digital Marketing é uma empresa de marketing de crescimento habilitada por tecnologia que atende marcas por meio da combinação de dados, tecnologia e inteligência humana. Seu trabalho abrange consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e outros serviços de marketing digital desenvolvidos para apoiar a jornada do cliente, da aquisição ao crescimento. A empresa enfatiza a tomada de decisões transparente e baseada em evidências, além do uso de tecnologia avançada para ajudar os clientes a melhorar o desempenho dos negócios e competir em mercados exigentes.

Gerente de Projetos de TI, parceiro operacional do CTO

Atue como parceiro operacional do CTO na Power Digital Marketing, uma empresa de marketing de crescimento nativa em IA. Coordene portfólios de tecnologia, rotinas de equipe, renovações de fornecedores, orçamentos e relatórios executivos.

Descrição

  • Mantenha uma visão centralizada das iniciativas de TI, Segurança e Produto, incluindo responsáveis, prazos, status, riscos e decisões.
  • Gerencie rotinas de liderança, materiais de reunião, acompanhamento de ações, renovações de fornecedores e contratos, limites salariais, orçamentos e relatórios executivos.
  • Coordene fornecedores, acompanhamentos de compras, logística de contratação com a equipe de Talentos, solicitações interfuncionais e documentação.
  • Acompanhe compromissos, identifique impedimentos, recomende escalonamentos e dê retorno às partes interessadas.
  • Aplique ferramentas de IA para melhorar e simplificar processos de negócios.
  • Use o ecossistema Nova da Power Digital para apoiar o departamento.
  • Reporte-se ao CTO e colabore com uma equipe distribuída em vários fusos horários.
  • Atinja KPIs de visibilidade do portfólio, redução da carga de trabalho do CTO, conclusão de ações, relatórios semanais e mensais e renovações pontuais de fornecedores.

Requisitos

  • Pelo menos 3 anos de experiência em gerenciamento de projetos ou programas, como chefe de gabinete ou em operações de tecnologia, apoiando uma liderança sênior de tecnologia.
  • Experiência na gestão de programas com várias frentes de trabalho em uma ferramenta de gerenciamento do trabalho.
  • Inglês escrito sólido e capacidade de transformar atualizações pouco claras em relatórios de status ou memorandos de decisão prontos para a liderança.
  • Familiaridade com orçamentos, contratos com fornecedores, renovações e processos de compras.
  • Conhecimento técnico suficiente para acompanhar trabalhos de TI, segurança e software e fazer perguntas pertinentes.
  • Acompanhamento persistente e respeitoso, com confiança para cobrar compromissos de partes interessadas seniores.
  • Proficiência avançada em inglês falado e escrito (C1 ou superior).
  • Disponibilidade durante o horário comercial dos EUA, com capacidade de responder em curto prazo fora desse horário.

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