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Power Digital Marketing
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501 – 1000 Empleados
B2CConsultoríaMarketing
Power Digital Marketing es una empresa de marketing de crecimiento impulsada por la tecnología que presta servicios a marcas mediante la combinación de datos, tecnología e inteligencia humana. Su trabajo abarca la consultoría estratégica, las campañas creativas, la inteligencia de datos, la planificación de medios y otros servicios de marketing digital diseñados para respaldar el recorrido del cliente desde la adquisición hasta el crecimiento. La empresa hace hincapié en la toma de decisiones transparente y basada en evidencia, así como en el uso de tecnología avanzada para ayudar a sus clientes a mejorar su rendimiento empresarial y competir en mercados exigentes.
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Empleos de la empresa

Gerente de Proyectos de TI, socio operativo del CTO

Desempeña el papel de socio operativo del CTO en Power Digital Marketing, una empresa de marketing de crecimiento nativa de IA. Coordina carteras tecnológicas, rutinas de equipo, renovaciones de proveedores, presupuestos e informes ejecutivos.

COColombiaNINicaraguaRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de Proyectos Técnicos

Descripción

  • Mantén una visión centralizada de las iniciativas de TI, Seguridad y Producto, incluidos responsables, plazos, estado, riesgos y decisiones.
  • Gestiona las rutinas de liderazgo, los materiales de reuniones, el seguimiento de acciones, las renovaciones de proveedores y contratos, los límites salariales, los presupuestos y los informes ejecutivos.
  • Coordina proveedores, seguimiento de compras, gestiones logísticas de contratación con el equipo de Talento, solicitudes interfuncionales y documentación.
  • Haz seguimiento de los compromisos, identifica obstáculos, recomienda escalaciones y cierra el ciclo con las partes interesadas.
  • Aplica herramientas de IA para mejorar y agilizar los procesos empresariales.
  • Utiliza el ecosistema Nova de Power Digital en apoyo del departamento.
  • Reporta al CTO y colabora con un equipo distribuido en varias zonas horarias.
  • Cumple los KPI de visibilidad de la cartera, reducción de la carga de trabajo del CTO, cierre de acciones, informes semanales y mensuales, y renovaciones oportunas de proveedores.

Requisitos

  • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos o programas, como jefe de gabinete o en operaciones tecnológicas, apoyando a un alto directivo de tecnología.
  • Experiencia gestionando programas con múltiples líneas de trabajo en una herramienta de gestión del trabajo.
  • Inglés escrito sólido y capacidad para convertir actualizaciones poco claras en informes de estado o memorandos de decisión listos para la dirección.
  • Comodidad trabajando con presupuestos, contratos con proveedores, renovaciones y procesos de compras.
  • Conocimientos técnicos suficientes para hacer seguimiento del trabajo de TI, seguridad y software, y plantear preguntas pertinentes.
  • Seguimiento persistente y respetuoso, y seguridad para exigir a los altos cargos el cumplimiento de sus compromisos.
  • Dominio avanzado del inglés hablado y escrito (C1 o superior).
  • Disponibilidad durante el horario laboral de EE. UU. y capacidad para responder con poca antelación fuera de ese horario.

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