Ang Power Digital Marketing ay isang tech-enabled na kompanya sa growth marketing na nagsisilbi sa mga brand sa pamamagitan ng pinagsamang lakas ng datos, teknolohiya, at talinong pantao. Saklaw ng trabaho nito ang estratehikong pagkonsulta, mga malikhaing kampanya, data intelligence, pagpaplano ng media, at iba pang serbisyong digital marketing na idinisenyo upang suportahan ang paglalakbay ng customer mula acquisition hanggang paglago. Binibigyang-diin ng kompanya ang malinaw at batay sa ebidensiyang paggawa ng desisyon, gayundin ang makabagong teknolohiya upang matulungan ang mga kliyente na mapahusay ang performance ng negosyo at makipagkumpitensya sa mahihirap na merkado.
Tagapamahala ng Proyekto sa IT, Katuwang sa Operasyon ng CTO
Maging katuwang sa operasyon ng CTO sa Power Digital Marketing, isang kompanya ng growth marketing na likas na gumagamit ng AI. Ikoordina ang mga portfolio ng teknolohiya, mga gawain ng team, pag-renew ng vendor, badyet, at pag-uulat sa mga ehekutibo.
Paglalarawan
- Panatilihin ang sentralisadong talaan ng mga inisyatiba sa IT, Security, at Product, kasama ang mga may-ari, takdang panahon, katayuan, panganib, at desisyon.
- Pamahalaan ang mga gawain ng pamunuan, materyales sa pagpupulong, pagsubaybay sa mga aksyon, pag-renew ng vendor at kontrata, limitasyon sa suweldo, badyet, at pag-uulat sa mga ehekutibo.
- Ikoordina ang mga vendor, mga follow-up sa procurement, mga detalye ng pagkuha ng empleyado kasama ang Talent, mga kahilingang cross-functional, at dokumentasyon.
- Subaybayan ang mga napagkasunduan, tukuyin ang mga hadlang, magrekomenda ng pag-escalate, at tiyaking nasasara ang mga usapin kasama ang mga stakeholder.
- Gumamit ng mga AI tool para pagandahin at pasimplehin ang mga proseso ng negosyo.
- Gamitin ang Nova ecosystem ng Power Digital bilang suporta sa departamento.
- Mag-ulat sa CTO at makipagtulungan sa distributed team sa iba't ibang time zone.
- Tuparin ang mga KPI para sa visibility ng portfolio, pagbawas sa trabaho ng CTO, pagsasara ng mga aksyon, lingguhan at buwanang pag-uulat, at napapanahong pag-renew ng vendor.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pamamahala ng proyekto o programa, bilang chief of staff, o sa mga tungkulin sa operasyon ng teknolohiya na sumusuporta sa isang senior technology leader.
- May karanasan sa pamamahala ng mga programang may maraming workstream gamit ang work management tool.
- Mahusay magsulat sa Ingles at kayang gawing handa para sa mga ehekutibo ang malabo o kulang na mga update, bilang mga ulat sa katayuan o memo tungkol sa desisyon.
- Komportableng humawak ng badyet, kontrata ng vendor, pag-renew, at proseso ng procurement.
- May sapat na kaalaman sa teknolohiya upang subaybayan ang gawain sa IT, seguridad, at software at magtanong nang may kaugnayan.
- Masigasig at magalang sa follow-up, at may kumpiyansang singilin ang mga senior stakeholder sa kanilang mga pangako.
- May advanced na kasanayan sa pasalita at pasulat na Ingles (C1 o mas mataas).
- Handang magtrabaho sa oras ng negosyo sa US at tumugon agad kahit sa labas ng mga oras na iyon.