Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1000 Dipendenti
B2CConsulenzaMarketing
Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.

Project Manager IT, partner operativo del CTO

Agisci come partner operativo del CTO presso Power Digital Marketing, un’azienda di growth marketing nativa dell’IA. Coordina portafogli tecnologici, routine dei team, rinnovi dei fornitori, budget e report per la dirigenza.

Descrizione

  • Mantieni una visione centralizzata delle iniziative IT, Sicurezza e Prodotto, con responsabili, scadenze, stato, rischi e decisioni.
  • Gestisci le routine della dirigenza, i materiali per le riunioni, il monitoraggio delle azioni, i rinnovi di fornitori e contratti, i limiti salariali, i budget e la reportistica per la dirigenza.
  • Coordina i fornitori, i solleciti per gli acquisti, gli aspetti logistici delle assunzioni con il team Talent, le richieste interfunzionali e la documentazione.
  • Segui gli impegni, evidenzia gli ostacoli, suggerisci escalation e tieni aggiornati gli stakeholder fino alla risoluzione.
  • Applica strumenti di IA per migliorare e semplificare i processi aziendali.
  • Usa l’ecosistema Nova di Power Digital a supporto del dipartimento.
  • Riporta al CTO e collabora con un team distribuito su più fusi orari.
  • Raggiungi i KPI relativi alla visibilità del portafoglio, alla riduzione del carico di lavoro del CTO, alla chiusura delle azioni, alla reportistica settimanale e mensile e ai rinnovi puntuali dei fornitori.

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi, come chief of staff o in ruoli di operations tecnologiche a supporto di un dirigente senior in ambito tecnologico.
  • Esperienza nella gestione di programmi con più filoni di lavoro tramite uno strumento di work management.
  • Ottima capacità di scrittura in inglese e capacità di trasformare aggiornamenti poco chiari in report di stato o note decisionali pronti per la dirigenza.
  • Dimestichezza con budget, contratti con i fornitori, rinnovi e processi di approvvigionamento.
  • Conoscenze tecniche sufficienti per seguire attività IT, di sicurezza e software e porre domande pertinenti.
  • Capacità di seguire gli impegni con costanza e rispetto e di chiedere con sicurezza ai dirigenti senior di mantenerli.
  • Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto (C1 o superiore).
  • Disponibilità durante l’orario lavorativo statunitense e capacità di rispondere con breve preavviso al di fuori di tale orario.

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