Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2CBeratungMarketing
Power Digital Marketing ist ein technologiegestütztes Wachstumsmarketing-Unternehmen, das Marken durch die gebündelte Stärke von Daten, Technologie und menschlicher Intelligenz unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst strategische Beratung, kreative Kampagnen, Datenintelligenz, Mediaplanung und weitere digitale Marketingdienstleistungen, die die gesamte Customer Journey von der Kundengewinnung bis zum Wachstum begleiten. Das Unternehmen setzt auf transparente, evidenzbasierte Entscheidungen und fortschrittliche Technologien, um die Geschäftsentwicklung seiner Kunden zu verbessern und ihnen den Wettbewerb in anspruchsvollen Märkten zu ermöglichen.

IT-Projektmanager:in und operative:r Partner:in des CTO

Als operative:r Partner:in des CTO koordinierst du bei Power Digital Marketing, einer KI-nativen Growth-Marketing-Agentur, Technologieportfolios, Teamabläufe, Vertragsverlängerungen, Budgets und Berichte für die Geschäftsleitung.

Beschreibung

  • Sorge für einen zentralen Überblick über IT-, Sicherheits- und Produktinitiativen mit Zuständigkeiten, Zeitplänen, Status, Risiken und Entscheidungen.
  • Organisiere Führungsroutinen, Besprechungsunterlagen, die Nachverfolgung von Aufgaben, Vertrags- und Lieferantenverlängerungen, Gehaltsobergrenzen, Budgets und Berichte für die Geschäftsleitung.
  • Koordiniere Lieferanten, Beschaffungsnachverfolgungen, die Abstimmung von Einstellungen mit dem Talent-Team, bereichsübergreifende Anfragen und Dokumentation.
  • Verfolge Zusagen nach, mache Hindernisse sichtbar, empfehle Eskalationen und stelle sicher, dass Rückmeldungen an die Beteiligten erfolgen.
  • Setze KI-Tools ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten.
  • Nutze das Nova-Ökosystem von Power Digital zur Unterstützung der Abteilung.
  • Berichte an den CTO und arbeite mit einem verteilten Team über mehrere Zeitzonen hinweg zusammen.
  • Erreiche KPIs zu Portfolioübersicht, Entlastung des CTO, Erledigung von Aufgaben, wöchentlichem und monatlichem Reporting sowie rechtzeitigen Vertragsverlängerungen mit Lieferanten.

Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, als Chief of Staff oder im Technologiebetrieb zur Unterstützung einer leitenden Führungskraft im Technologiebereich.
  • Erfahrung mit der Steuerung von Programmen mit mehreren Arbeitssträngen in einem Arbeitsmanagement-Tool.
  • Sehr gute schriftliche Englischkenntnisse und die Fähigkeit, unklare Statusmeldungen in geschäftsleitungsgerechte Statusberichte oder Entscheidungsvorlagen umzuwandeln.
  • Sicherer Umgang mit Budgets, Lieferantenverträgen, Verlängerungen und Beschaffungsprozessen.
  • Ausreichende technische Kenntnisse, um IT-, Sicherheits- und Softwarearbeiten nachzuverfolgen und gezielte Fragen zu stellen.
  • Hartnäckiges und respektvolles Nachfassen sowie die Sicherheit, auch hochrangige Beteiligte an ihre Zusagen zu erinnern.
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher).
  • Verfügbarkeit während der US-Geschäftszeiten und die Fähigkeit, außerhalb dieser Zeiten kurzfristig zu reagieren.

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