General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
A General Dynamics Information Technology (GDIT) oferece serviços de consultoria, modernização digital e desenvolvimento de aplicações para organizações governamentais e de defesa. Seu trabalho abrange inteligência artificial, computação em nuvem, cibersegurança, computação de alto desempenho e tecnologias quânticas, além de programas essenciais à missão nas áreas de logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também atua nos setores de consultoria, saúde e logística, com iniciativas de contratação que valorizam equipes diversificadas e o bem-estar dos funcionários. As funções na GDIT podem ser adequadas para profissionais interessados em aplicar tecnologias emergentes a desafios complexos do setor público e da segurança nacional.

Integrador principal de sistemas de autonomia de IA

Lidere a integração de sistemas autônomos de IA em aeronaves não tripuladas, enxames de veículos, plataformas de borda e ambientes de comando e controle. Na General Dynamics Information Technology, conecte fluxos de trabalho de missão a autonomia resiliente, modelos de IA/ML e sistemas táticos.

Descrição

  • Integrar sistemas autônomos em aeronaves não tripuladas, enxames de veículos e plataformas robóticas.
  • Desenvolver pipelines de autonomia em tempo real que abrangem percepção, fusão de dados, planejamento e controle.
  • Adaptar algoritmos de autonomia a ambientes de borda com recursos limitados.
  • Criar pipelines de dados confiáveis e camadas de alinhamento semântico usando dados estruturados.
  • Integrar modelos de dados baseados em ontologias e regidos por esquemas.
  • Habilitar comportamentos autônomos fundamentados em informações recuperadas.
  • Implantar modelos de IA/ML e serviços de autonomia em sistemas de borda usando K3s/RKE2, contêineres e servidores bare metal.
  • Aumentar a resiliência do sistema diante de interrupções de comunicação, negação de GPS, guerra eletrônica, perda de sensores e latência variável.
  • Sincronizar dispositivos de borda com nós corporativos e táticos.
  • Realizar experimentos de campo com veículos não tripulados, enxames, comportamentos multiagente e fluxos de trabalho de comando e controle.
  • Avaliar o desempenho dos encadeamentos de missão em detecção, atribuição de tarefas, coordenação e comportamentos supervisionados por operadores.
  • Integrar frameworks de agentes para planejamento, coordenação, atribuição de tarefas e interação com ferramentas de missão e operadores.
  • Estabelecer barreiras de segurança, mecanismos de supervisão e padrões determinísticos de uso de ferramentas.
  • Habilitar a cooperação multiagente por meio de APIs padrão e mensagens interoperáveis.
  • Conectar sistemas autônomos a plataformas táticas de comando e controle, enlaces de dados, comunicações seguras e fluxos de trabalho multidomínio.
  • Implementar MOSA, SOSA, CMOSS e protocolos abertos de mensagens.
  • Desenvolver pipelines completos de autonomia, da percepção à execução de ações.
  • Implantar modelos de visão computacional, rastreamento, SLAM, aprendizado de padrões, detecção de anomalias e agentes cooperativos.
  • Conectar diversos sensores, rádios e cargas úteis aos ciclos de decisão de autonomia.
  • Diagnosticar problemas em software de autonomia, sistemas embarcados, clusters de borda e interfaces de comando e controle.
  • Transformar necessidades de missão em comportamentos autônomos executáveis e fluxos de trabalho específicos para cada cenário.
  • Treinar equipes e pessoal de missão em configuração, segurança, implantação e boas práticas.

Requisitos

  • Bacharelado ou equivalente.
  • Pelo menos 10 anos de experiência em sistemas não tripulados, engenharia de autonomia, integração de robótica ou implantação de IA/ML embarcada.
  • Experiência prática na integração de autonomia em sistemas aéreos não tripulados, drones, enxames, veículos robóticos ou plataformas comparáveis.
  • Sólidos conhecimentos de C++ e Python, com experiência em padrões de software embarcado e em tempo real.
  • Experiência com planejamento de movimento, comportamentos cooperativos, prevenção de obstáculos, coordenação distribuída, fusão de sensores e tomada de decisão em tempo real.
  • Experiência com ROS/ROS2, PX4/ArduPilot, MAVLink e ferramentas de simulação como Gazebo e AirSim.
  • Experiência com PyTorch, TensorFlow, ONNX e JAX.
  • Experiência com NVIDIA Jetson, VPUs, nós x86 reforçados e aceleradores táticos.
  • Experiência com Docker, Kubernetes (K3s/RKE2), GitLab CI e ArgoCD.
  • Conhecimento de arquiteturas abertas, interfaces modulares e projeto seguro de APIs.
  • Experiência com integração de comando e controle, redes táticas e fluxos de trabalho em condições de comunicação degradada.
  • Conhecimento de ISR, combate a sistemas aéreos não tripulados, autonomia logística, coordenação multiagente e encadeamentos de missão de apoio à decisão.
  • Experiência no projeto de comportamentos resilientes sob condições ambientais, adversas e operacionais exigentes.
  • Cidadania dos Estados Unidos.
  • É necessário ter autorização de segurança Top Secret/SCI no início do trabalho.
  • Disponibilidade para viajar de 25% a 50%.

Benefícios

  • Opções de planos médicos, incluindo planos com contas de poupança para despesas de saúde.
  • Opções de planos odontológicos.
  • Opções de planos de visão.
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa.
  • Semanas de trabalho flexíveis quando possível.
  • Férias remuneradas e licenças por doença, motivos pessoais, feriados, parentalidade, serviço militar, luto e serviço como jurado.
  • Normalmente, 15 dias de licença remunerada por ano-calendário.
  • 10 feriados remunerados por ano.
  • Até 160 horas de licença familiar remunerada em um período móvel de 12 meses para funcionários elegíveis.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida.
  • Seguro contra morte acidental e desmembramento.
  • Seguro contra acidentes pessoais.
  • Seguro contra doenças graves.
  • Seguro de acidentes e viagens a negócios.
  • Ferramenta de carreira com IA para identificar etapas de carreira e oportunidades de aprendizagem.
  • Equipe de mobilidade interna para apoiar objetivos de carreira.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Cultura de inovação reconhecida e ambiente de trabalho favorável aos militares.