Xcel Energy
Xcel Energy
A Xcel Energy é uma empresa de energia e serviços públicos que trabalha com comunidades, clientes e parceiros comerciais para apoiar uma transição confiável e acessível rumo a uma energia mais limpa. Seus serviços centrados no cliente incluem recursos de faturamento, acompanhamento do uso de energia e informações de segurança, enquanto suas oportunidades de carreira abrangem as atividades da empresa nos setores de energia, serviços públicos e operações de varejo relacionadas.

Gerente de Marketing, Soluções de Energia e Transporte para Clientes

Desenvolve estratégias de marketing para soluções de energia e transporte para clientes. Usa segmentação, insights de clientes e métricas de desempenho para aumentar o conhecimento e a participação nos produtos.

Descrição

  • Liderar a estratégia e a execução de marketing do grupo de Soluções de Energia e Transporte para Clientes.
  • Apoiar a estratégia e a execução de produtos novos, de transformação do mercado e maduros.
  • Esclarecer as prioridades de negócios e reportar o desempenho de marketing.
  • Usar insights de clientes, dados e parcerias internas para aumentar o conhecimento e a participação nos produtos.
  • Integrar contribuições do portfólio de programas a estratégias de marketing envolventes e ao plano anual.
  • Analisar segmentos de clientes e traduzir propostas de valor dos produtos em ofertas combinadas.
  • Usar dados internos e externos para identificar as preferências dos clientes.
  • Monitorar e reportar os orçamentos atribuídos e os principais indicadores de desempenho.
  • Apoiar pesquisas sobre o conhecimento dos produtos.
  • Recomendar melhorias para os produtos e as experiências dos clientes.

Requisitos

  • Bacharelado em marketing, comunicação, publicidade ou área relacionada.
  • Cinco anos de experiência em marketing ou uma combinação equivalente de experiência em vendas e marketing.
  • Pelo menos dois anos de experiência em gestão de programas, produtos ou marcas.
  • Conhecimento prático dos princípios e das práticas de marca, publicidade e promoção.
  • Liderança comprovada entre colegas, fortes habilidades de comunicação e histórico de resultados.

Benefícios

  • Programa anual de incentivos.
  • Plano médico e farmacêutico.
  • Cobertura odontológica.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de vida.
  • Conta de reembolso para cuidados de dependentes.
  • Conta de reembolso de despesas de saúde.
  • Conta de poupança para despesas médicas para funcionários inscritos em um plano de saúde elegível.
  • Conta de gastos flexíveis de finalidade limitada para funcionários inscritos em um plano de saúde elegível e em uma conta de poupança para despesas médicas.
  • Conta de reembolso de transporte.
  • Cobertura por incapacidade de curto prazo.
  • Cobertura por incapacidade de longo prazo.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Reembolso de academia para funcionários inscritos em um plano de saúde elegível.
  • Reembolso de mensalidades.
  • Programas de transporte público.
  • Programa de reconhecimento de funcionários.
  • Previdência.
  • Plano 401(k).
  • Tempo livre remunerado.
  • Feriados remunerados.
  • Tempo livre remunerado para voluntariado.
  • Licença parental.
  • Modelo de trabalho híbrido que apoia a colaboração e a flexibilidade.

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