Xcel Energy היא חברת אנרגיה ותשתיות הפועלת עם קהילות, לקוחות ושותפים עסקיים כדי לתמוך במעבר אמין ונגיש יותר לאנרגיה נקייה. השירותים שלה, הממוקדים בלקוחות, כוללים משאבי חיוב, מעקב אחר צריכת אנרגיה ומידע בנושא בטיחות, והקריירות בחברה משתרעות על תחומי האנרגיה, התשתיות ופעילות הקמעונאות הקשורה אליהם.
מנהל שיווק, פתרונות אנרגיה ותחבורה ללקוחות
מפתח אסטרטגיות שיווק לפתרונות אנרגיה ותחבורה ללקוחות. משתמש בפילוח לקוחות, בתובנות לקוחות ובמדדי ביצוע כדי להגביר מודעות למוצרים והשתתפות בהם.
ארצות הברית
קולורדו
מינסוטה85,000 $ – 114,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתשיווקתיאור
- הובלת אסטרטגיית השיווק והביצוע עבור קבוצת פתרונות האנרגיה והתחבורה ללקוחות.
- תמיכה באסטרטגיה ובביצוע של מוצרים חדשים, מוצרים לשינוי השוק ומוצרים בשלים.
- הבהרת סדרי העדיפויות העסקיים ודיווח על ביצועי השיווק.
- שימוש בתובנות לקוחות, בנתונים ובשותפויות פנימיות כדי להגביר מודעות למוצרים והשתתפות בהם.
- שילוב תובנות מתיק התוכניות באסטרטגיות שיווק מושכות ובתוכנית השנתית.
- ניתוח פלחי לקוחות ותרגום הצעות הערך של המוצרים להצעות משולבות.
- שימוש בנתונים פנימיים וחיצוניים לזיהוי העדפות לקוחות.
- מעקב אחר תקציבים באחריות התפקיד ומדדי ביצוע מרכזיים ודיווח עליהם.
- תמיכה במחקר על מודעות למוצרים.
- המלצה על שיפורים במוצרים ובחוויות הלקוחות.
דרישות
- תואר ראשון בשיווק, תקשורת, פרסום או תחום קשור.
- חמש שנות ניסיון בשיווק, או שילוב שווה ערך של ניסיון במכירות ובשיווק.
- לפחות שנתיים ניסיון בניהול תוכניות, מוצרים או מותגים.
- היכרות מקצועית עם עקרונות ונהלים של מיתוג, פרסום וקידום מכירות.
- יכולת מוכחת להוביל עמיתים, כישורי תקשורת חזקים ורקורד של הישגים.
הטבות
- תוכנית תמריצים שנתית.
- תוכנית רפואית ותרופות מרשם.
- כיסוי טיפולי שיניים.
- כיסוי ראייה.
- ביטוח חיים.
- חשבון החזר הוצאות לטיפול בתלויים.
- חשבון החזר הוצאות רפואיות.
- חשבון חיסכון בריאותי לעובדים הרשומים בתוכנית בריאות זכאית.
- חשבון הוצאות גמיש מוגבל למטרה לעובדים הרשומים בתוכנית בריאות זכאית ובחשבון חיסכון בריאותי.
- חשבון החזר הוצאות תחבורה.
- כיסוי לנכות קצרת טווח.
- כיסוי לנכות ארוכת טווח.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- החזר עבור מרכז כושר לעובדים הרשומים בתוכנית בריאות זכאית.
- החזר שכר לימוד.
- תוכניות תחבורה ציבורית.
- תוכנית הוקרה לעובדים.
- פנסיה.
- תוכנית 401(k).
- חופשה בתשלום.
- חגים בתשלום.
- חופשה בתשלום להתנדבות.
- חופשת הורות.
- מודל עבודה היברידי התומך בשיתוף פעולה ובגמישות.