Xcel Energy je energetska i komunalna tvrtka koja surađuje sa zajednicama, korisnicima i poslovnim partnerima kako bi podržala pouzdan i cjenovno pristupačan prijelaz na čišću energiju. Usluge usmjerene na korisnike uključuju resurse za naplatu, praćenje potrošnje energije i sigurnosne informacije, dok se karijere u tvrtki protežu na područja energetike, komunalnih usluga i povezanih maloprodajnih djelatnosti.
Voditelj marketinga, rješenja za energiju i promet za korisnike
Razvija marketinške strategije za rješenja u području energije i prometa za korisnike. Upotrebljava segmentaciju, uvide o korisnicima i pokazatelje uspješnosti za povećanje prepoznatljivosti proizvoda i sudjelovanja.
Opis
- Vodi marketinšku strategiju i provedbu za grupu rješenja za energiju i promet za korisnike.
- Podržava strategiju i provedbu novih, transformacijskih i zrelih proizvoda.
- Pojašnjava poslovne prioritete i izvještava o marketinškoj uspješnosti.
- Upotrebljava uvide o korisnicima, podatke i interna partnerstva za povećanje prepoznatljivosti proizvoda i sudjelovanja.
- Uključuje doprinose portfelja programa u zanimljive marketinške strategije i godišnji plan.
- Analizira segmente korisnika i pretvara vrijednosne prijedloge proizvoda u objedinjene ponude.
- Upotrebljava interne i vanjske podatke za prepoznavanje preferencija korisnika.
- Prati i izvještava o dodijeljenim proračunima i ključnim pokazateljima uspješnosti.
- Podržava istraživanje prepoznatljivosti proizvoda.
- Preporučuje poboljšanja proizvoda i korisničkog iskustva.
Zahtjevi
- Sveučilišna diploma iz marketinga, komunikacija, oglašavanja ili srodnog područja.
- Pet godina iskustva u marketingu ili jednaka kombinacija iskustva u prodaji i marketingu.
- Najmanje dvije godine iskustva u upravljanju programima, proizvodima ili robnim markama.
- Radno znanje načela i praksi upravljanja robnom markom, oglašavanja i promidžbe.
- Dokazano vodstvo među kolegama, snažne komunikacijske vještine i ostvareni rezultati.
Pogodnosti
- Godišnji program poticaja.
- Plan zdravstvenog i ljekarničkog osiguranja.
- Stomatološko osiguranje.
- Osiguranje vida.
- Životno osiguranje.
- Račun za naknadu troškova skrbi o uzdržavanim osobama.
- Račun za naknadu troškova zdravstvene skrbi.
- Zdravstveni štedni račun za zaposlenike uključene u prihvatljiv zdravstveni plan.
- Fleksibilni račun ograničene namjene za zaposlenike uključene u prihvatljiv zdravstveni plan i zdravstveni štedni račun.
- Račun za naknadu troškova prijevoza.
- Osiguranje od kratkotrajne nesposobnosti za rad.
- Osiguranje od dugotrajne nesposobnosti za rad.
- Program pomoći zaposlenicima.
- Naknada troškova fitness centra za zaposlenike uključene u prihvatljiv zdravstveni plan.
- Naknada troškova školarine.
- Programi javnog prijevoza.
- Program priznanja zaposlenicima.
- Mirovinsko osiguranje.
- Plan 401(k).
- Plaćeni dopust.
- Plaćeni blagdani.
- Plaćeni dopust za volontiranje.
- Roditeljski dopust.
- Hibridni model rada koji podupire suradnju i fleksibilnost.