Xcel Energy ir enerģētikas un komunālo pakalpojumu uzņēmums, kas sadarbojas ar kopienām, klientiem un biznesa partneriem, lai atbalstītu uzticamu un cenas ziņā pieejamu pāreju uz tīrāku enerģiju. Uz klientiem vērstie pakalpojumi ietver norēķinu resursus, enerģijas patēriņa uzraudzību un drošības informāciju, savukārt karjeras iespējas aptver uzņēmuma darbību enerģētikas, komunālo pakalpojumu un saistītās mazumtirdzniecības jomās.
Mārketinga vadītājs, klientu enerģijas un transporta risinājumi
Izstrādā klientu enerģijas un transporta risinājumu mārketinga stratēģijas. Izmanto segmentāciju, klientu atziņas un darbības rādītājus, lai palielinātu produktu atpazīstamību un dalību.
Apraksts
- Vadi klientu enerģijas un transporta risinājumu grupas mārketinga stratēģiju un īstenošanu.
- Atbalsti jaunu, tirgu pārveidojošu un nobriedušu produktu stratēģiju un īstenošanu.
- Precizē uzņēmējdarbības prioritātes un sniedz pārskatus par mārketinga rezultātiem.
- Izmanto klientu atziņas, datus un iekšējās partnerības, lai palielinātu produktu atpazīstamību un dalību.
- Integrē programmu portfeļa informāciju saistošās mārketinga stratēģijās un gada plānā.
- Analizē klientu segmentus un pārveido produktu vērtības piedāvājumus komplektētos piedāvājumos.
- Izmanto iekšējos un ārējos datus, lai noteiktu klientu preferences.
- Uzraugi un ziņo par piešķirtajiem budžetiem un galvenajiem darbības rādītājiem.
- Atbalsti produktu atpazīstamības izpēti.
- Iesaki uzlabojumus produktiem un klientu pieredzei.
Prasības
- Bakalaura grāds mārketingā, komunikācijā, reklāmā vai saistītā jomā.
- Piecu gadu pieredze mārketingā vai līdzvērtīga pārdošanas un mārketinga pieredzes kombinācija.
- Vismaz divu gadu pieredze programmu, produktu vai zīmola vadībā.
- Praktiskas zināšanas par zīmola, reklāmas un pārdošanas veicināšanas principiem un praksi.
- Pierādīta kolēģu vadības pieredze, labas komunikācijas prasmes un sasniegumiem bagāta darba pieredze.
Priekšrocības
- Ikgadēja stimulu programma.
- Medicīnas un medikamentu plāns.
- Zobārstniecības segums.
- Redzes aprūpes segums.
- Dzīvības apdrošināšana.
- Apgādājamo aprūpes izdevumu atlīdzināšanas konts.
- Veselības aprūpes izdevumu atlīdzināšanas konts.
- Veselības uzkrājumu konts darbiniekiem, kas reģistrēti atbilstošā veselības aprūpes plānā.
- Ierobežota lietojuma elastīgo izdevumu konts darbiniekiem, kas reģistrēti atbilstošā veselības aprūpes plānā un veselības uzkrājumu kontā.
- Transporta izdevumu atlīdzināšanas konts.
- Īstermiņa invaliditātes segums.
- Ilgtermiņa invaliditātes segums.
- Darbinieku palīdzības programma.
- Fitnesa centra izdevumu atlīdzināšana darbiniekiem, kas reģistrēti atbilstošā veselības aprūpes plānā.
- Mācību maksas atlīdzināšana.
- Sabiedriskā transporta programmas.
- Darbinieku atzinības programma.
- Pensija.
- 401(k) plāns.
- Apmaksāts brīvais laiks.
- Apmaksātas brīvdienas.
- Apmaksāts brīvais laiks brīvprātīgajam darbam.
- Vecāku atvaļinājums.
- Hibrīda darba modelis, kas veicina sadarbību un elastību.