
Xcel Energy là một công ty hoạt động trong lĩnh vực năng lượng và tiện ích, hợp tác với cộng đồng, khách hàng và các đối tác kinh doanh để hỗ trợ quá trình chuyển đổi đáng tin cậy, với chi phí hợp lý, hướng tới năng lượng sạch hơn. Các dịch vụ lấy khách hàng làm trọng tâm của công ty bao gồm tài nguyên thanh toán, theo dõi mức sử dụng năng lượng và thông tin an toàn, trong khi các vị trí nghề nghiệp trải rộng trên nhiều lĩnh vực như năng lượng, tiện ích và các hoạt động bán lẻ liên quan.
Quản lý Tiếp thị, Giải pháp Năng lượng và Giao thông cho Khách hàng
Phát triển chiến lược tiếp thị cho các giải pháp năng lượng và giao thông dành cho khách hàng. Sử dụng phân khúc, thông tin chi tiết về khách hàng và chỉ số hiệu quả để nâng cao nhận thức và mức độ tham gia.
85.000 $ – 114.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTiếp thịMô tả
- Dẫn dắt chiến lược và hoạt động triển khai tiếp thị cho nhóm Giải pháp Năng lượng và Giao thông cho Khách hàng.
- Hỗ trợ chiến lược và triển khai cho các sản phẩm mới, sản phẩm thúc đẩy chuyển đổi thị trường và sản phẩm trưởng thành.
- Làm rõ các ưu tiên kinh doanh và báo cáo hiệu quả tiếp thị.
- Sử dụng thông tin chi tiết về khách hàng, dữ liệu và quan hệ hợp tác nội bộ để nâng cao nhận thức và mức độ tham gia đối với sản phẩm.
- Tích hợp ý kiến đóng góp từ danh mục chương trình vào các chiến lược tiếp thị hấp dẫn và kế hoạch hằng năm.
- Phân tích các phân khúc khách hàng và chuyển đổi đề xuất giá trị sản phẩm thành các gói dịch vụ kết hợp.
- Sử dụng dữ liệu nội bộ và bên ngoài để xác định sở thích của khách hàng.
- Theo dõi và báo cáo ngân sách được giao cùng các chỉ số hiệu suất chính.
- Hỗ trợ nghiên cứu về mức độ nhận biết sản phẩm.
- Đề xuất cải tiến sản phẩm và trải nghiệm khách hàng.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về tiếp thị, truyền thông, quảng cáo hoặc lĩnh vực liên quan.
- Năm năm kinh nghiệm tiếp thị hoặc sự kết hợp tương đương giữa kinh nghiệm bán hàng và tiếp thị.
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm quản lý chương trình, sản phẩm hoặc thương hiệu.
- Hiểu biết thực tế về các nguyên tắc và thông lệ xây dựng thương hiệu, quảng cáo và khuyến mại.
- Có năng lực lãnh đạo đồng nghiệp, kỹ năng giao tiếp tốt và thành tích đạt kết quả rõ ràng.
Phúc lợi
- Chương trình khuyến khích hằng năm.
- Chương trình bảo hiểm y tế và thuốc kê đơn.
- Bảo hiểm nha khoa.
- Bảo hiểm thị lực.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Tài khoản hoàn trả chi phí chăm sóc người phụ thuộc.
- Tài khoản hoàn trả chi phí chăm sóc sức khỏe.
- Tài khoản tiết kiệm sức khỏe dành cho nhân viên tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe đủ điều kiện.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt cho mục đích giới hạn dành cho nhân viên tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe đủ điều kiện và tài khoản tiết kiệm sức khỏe.
- Tài khoản hoàn trả chi phí đi lại.
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn.
- Bảo hiểm thương tật dài hạn.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Hoàn trả chi phí trung tâm thể dục cho nhân viên tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe đủ điều kiện.
- Hoàn trả học phí.
- Các chương trình giao thông công cộng.
- Chương trình ghi nhận nhân viên.
- Chế độ lương hưu.
- Chương trình 401(k).
- Nghỉ phép có hưởng lương.
- Ngày nghỉ lễ có hưởng lương.
- Nghỉ tình nguyện có hưởng lương.
- Nghỉ phép dành cho cha mẹ.
- Mô hình làm việc kết hợp hỗ trợ cộng tác và sự linh hoạt.