DomainTools
DomainTools
A DomainTools desenvolve soluções de inteligência contra ameaças cibernéticas baseadas em dados de nomes de domínio e DNS. Seu portfólio de produtos inclui a plataforma Iris Intelligence, que mapeia infraestruturas conectadas; o Iris Detect, que identifica domínios semelhantes; o Iris Enrich, que conecta a inteligência da DomainTools a SIEM, SOAR e outras ferramentas de segurança; e o Farsight DNSDB, que oferece dados históricos e em tempo real de DNS passivo. A empresa ajuda as equipes de segurança a transformar a pesquisa de ameaças em insights acionáveis para prevenir, investigar e responder a ataques online em setores como governo, serviços financeiros, saúde, tecnologia e varejo.

Gerente de Marketing de Crescimento

Lidere o marketing de crescimento da DomainTools em todo o funil, usando experimentos, aquisição paga, otimização de conversão, SEO e fluxos de trabalho com apoio de IA. Trabalhe em parceria com Produto, Vendas e Operações de Receita para melhorar a conversão, a eficiência da aquisição e o pipeline.

Descrição

  • Conduza experimentos de crescimento em todo o funil, da primeira visita até uma oportunidade qualificada.
  • Compartilhe os resultados dos experimentos com a equipe.
  • Crie programas de ciclo de vida e nutrição que orientem usuários gratuitos e de teste, além de clientes atuais, rumo à compra e à expansão.
  • Aprimore páginas de destino, formulários, chamadas para ação e jornadas dos usuários.
  • Realize testes A/B e multivariados para aumentar as taxas de conversão.
  • Gerencie e otimize anúncios de pesquisa e em redes sociais — com foco no LinkedIn — e campanhas de retargeting.
  • Reduza o custo por oportunidade otimizando a aquisição paga.
  • Trabalhe com a equipe de Conteúdo na estratégia de SEO, na seleção de palavras-chave e em melhorias técnicas.
  • Desenvolva fluxos de trabalho com apoio de IA e agentes para personalização, variações de conteúdo e experimentação mais rápida.
  • Gerencie as análises e os painéis do funil em parceria com Operações de Receita.
  • Aprimore a atribuição e transforme dados em recomendações claras.
  • Trabalhe com Marketing de Produto em testes de posicionamento, com Produto em ciclos de crescimento dentro do aplicativo e com Vendas na qualidade dos leads.
  • Reporte-se ao Diretor de Geração de Demanda.

Requisitos

  • Tenha de 4 a 7 anos de experiência em marketing B2B de crescimento, performance ou geração de demanda, preferencialmente em SaaS ou cibersegurança.
  • Apresente resultados mensuráveis de experimentos que melhoraram a conversão, o custo de aquisição ou o pipeline.
  • Tenha experiência prática com anúncios de pesquisa e em redes sociais, incluindo gestão de orçamento e lances.
  • Tenha experiência com sites e otimização de conversão, incluindo testes de páginas de destino e configuração de análises.
  • Tenha usado Google Analytics, Optimizely, VWO ou ferramentas semelhantes.
  • Conheça os fundamentos de SEO.
  • Tenha experiência prática com Marketo na criação de programas, campanhas inteligentes, pontuação de leads, fluxos de nutrição e relatórios.
  • Trabalhe com desenvoltura com Salesforce.
  • Tenha fortes habilidades analíticas para criar relatórios do funil, interpretar atribuição e dimensionar oportunidades.
  • Escreva com clareza e saiba testar mensagens para públicos técnicos.
  • Experiência com crescimento orientado a produto, níveis gratuitos, períodos de teste ou funis de autosserviço é um diferencial.
  • Familiaridade com inteligência de ameaças, operações de segurança ou fluxos de trabalho de analistas de segurança é um diferencial.
  • Conhecimentos de SQL ou experiência trabalhando diretamente com dados de uso do produto são um diferencial.
  • Experiência com marketing baseado em contas ou plataformas de dados de intenção, como 6sense ou Demandbase, é um diferencial.
  • Experiência na criação de fluxos de trabalho de marketing com apoio de IA ou agentes é um diferencial.

Benefícios

  • A empresa paga integralmente os prêmios do plano de saúde.
  • A empresa paga integralmente os prêmios do plano odontológico.
  • A empresa paga integralmente os prêmios do plano de visão.
  • Plano de aposentadoria 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Seguro de vida básico.
  • Folgas remuneradas flexíveis.
  • Benefícios adicionais de bem-estar.
  • Ambiente de trabalho com igualdade de oportunidades e compromisso com diversidade, equidade e inclusão.

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