Arctic Wolf
Arctic Wolf
A Arctic Wolf é uma empresa de cibersegurança fundada em 2012. O perfil disponível não traz detalhes sobre seus produtos, equipes ou contexto de contratação.

Gerente de contas de canais remoto, Países Baixos

Amplie a rede de parceiros de cibersegurança da Arctic Wolf nos Países Baixos e no Benelux. Lidere as vendas por canais, a capacitação de parceiros, a previsão do pipeline e o crescimento da receita.

Descrição

  • Construir relacionamentos produtivos com as partes interessadas nas contas de parceiros Select atribuídas.
  • Melhorar o desempenho dos parceiros e apoiar o crescimento sustentável dos negócios.
  • Criar e executar planos de negócios, capacitação e treinamento para parceiros.
  • Definir objetivos, prioridades e marcos de certificação compartilhados com as equipes de distribuição.
  • Coordenar as equipes de Vendas, Suporte, Serviços e Liderança para apoiar os parceiros.
  • Gerenciar o pipeline de vendas e as previsões no Salesforce.
  • Manter os registros de oportunidades precisos e conduzir as negociações até o fechamento.
  • Alcançar as metas de receita, as cotas de vendas e os objetivos de crescimento do território.
  • Ampliar a adoção pelos parceiros e as vendas de novas tecnologias e soluções.
  • Recrutar, integrar e desenvolver parceiros qualificados.
  • Manter as atividades de canais alinhadas por meio de comunicação regular e cumprimento das diretrizes do programa.
  • Trabalhar com partes interessadas locais e internacionais em todo o Benelux.

Requisitos

  • Pelo menos dois anos de experiência como gerente de contas de canais.
  • Pelo menos dois anos de experiência em vendas por canais e gestão territorial nos setores de redes, cibersegurança ou tecnologia relacionada.
  • Histórico comprovado de sucesso em vendas por canais e desenvolvimento de parceiros.
  • Experiência na criação e execução de planos de negócios e marketing com parceiros.
  • Bom conhecimento de modelos de vendas por canais de distribuição.
  • Boas habilidades em previsão de vendas, identificação de oportunidades, gestão de pipeline e fechamento de negócios.
  • Boas habilidades de relacionamento, comunicação e gestão de partes interessadas.
  • Capacidade de trabalhar com eficácia em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
  • Fluência em inglês e neerlandês, falados e escritos.
  • É necessário ser aprovado em uma verificação de antecedentes.
  • Quando aplicável, autorização para receber software ou tecnologia sujeitos às leis de controle de exportação dos EUA.
  • É necessário cumprir as políticas, normas, processos e controles de segurança da informação.

Benefícios

  • Remuneração variável por incentivos.
  • Concessão de ações para novas contratações.
  • Pacote abrangente de benefícios.
  • Ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
  • Participação no programa Pack Unity.
  • Iniciativas de responsabilidade corporativa e apoio à comunidade.
  • Adaptações para pessoas com deficiência, conforme necessário.