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Gramian Consulting
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ConsultoriaLogísticaMarketing
A Gramian Consulting é uma empresa de consultoria com foco em trabalho remoto, especializada em talentos de engenharia, dados e inteligência artificial. Ela ajuda organizações a ampliar sua capacidade técnica por meio de alocação de talentos, recrutamento, equipes dedicadas e gestão de contratados, além de oferecer serviços como treinamento e ajuste fino de modelos de linguagem de grande escala, agentes e assistentes de IA, MLOps e infraestrutura de IA. A empresa também apoia o desenvolvimento profissional individual por meio de programas de mentoria e educação que abrangem preparação para a carreira, preparação para entrevistas e orientação sobre o mercado internacional. Seu trabalho combina experiência prática em engenharia e recrutamento para ajudar clientes a criar equipes técnicas e aplicar a IA às necessidades de seus negócios.
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Vagas da empresa

Especialista remoto em planejamento de força de trabalho de IA e coordenação de recursos

Coordena a alocação de mais de 1.800 colaboradores em projetos de treinamento de IA, gerenciando capacidade, mudanças de recursos, dados operacionais e passagens de turno para a Gramian Consulting.

BOBolíviaDORepública DominicanaGTGuatemalaINÍndiaPKPaquistãoRemotoContratoPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsInteligência artificial

Descrição

  • Aloca e realoca colaboradores entre projetos conforme a demanda, a capacidade e as prioridades mudam.
  • Coordena permissões, treinamentos e instruções para mudanças de recursos.
  • Mantém precisos e atualizados os registros de alocação, status, desempenho e disponibilidade.
  • Monitora capacidade, volume de trabalho, integração e desligamento para apoiar o uso eficaz da força de trabalho.
  • Identifica lacunas de capacidade, conflitos de recursos e divergências nos dados, encaminhando os riscos às partes interessadas pertinentes.
  • Gerencia solicitações de recursos desde o envio até a alocação e a conclusão.
  • Trabalha com as equipes de Projetos, Treinamento, Integração e Suprimentos para coordenar a alocação de recursos.
  • Registra solicitações abertas, ações pendentes e riscos operacionais nas passagens de turno.
  • Sugere melhorias nos processos de planejamento de recursos, nas ferramentas de acompanhamento e nos fluxos de gestão da força de trabalho.
  • Apoia decisões rápidas e precisas diante de prioridades operacionais em constante mudança.

Requisitos

  • Experiência em coordenação de operações, gestão da força de trabalho, planejamento de recursos ou função relacionada.
  • Domínio de planilhas e experiência na manutenção de dados estruturados, registros de acompanhamento e informações operacionais.
  • Excelente organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de analisar dados de capacidade e recursos e tomar decisões precisas com base em dados sob pressão.
  • Boas habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas.
  • Capacidade de gerenciar várias solicitações, prazos e dependências ao mesmo tempo.
  • Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico, organizado por turnos, e fazer passagens claras entre equipes.
  • Disponibilidade para trabalhar no horário especificado durante todo o projeto de 16 semanas.

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