Gramian Consulting
Gramian Consulting
A Gramian Consulting é uma empresa de consultoria com foco em trabalho remoto, especializada em talentos de engenharia, dados e inteligência artificial. Ela ajuda organizações a ampliar sua capacidade técnica por meio de alocação de talentos, recrutamento, equipes dedicadas e gestão de contratados, além de oferecer serviços como treinamento e ajuste fino de modelos de linguagem de grande escala, agentes e assistentes de IA, MLOps e infraestrutura de IA. A empresa também apoia o desenvolvimento profissional individual por meio de programas de mentoria e educação que abrangem preparação para a carreira, preparação para entrevistas e orientação sobre o mercado internacional. Seu trabalho combina experiência prática em engenharia e recrutamento para ajudar clientes a criar equipes técnicas e aplicar a IA às necessidades de seus negócios.

Líder sênior de equipe de anotação de IA remota

Lidere equipes de anotação que produzem dados de treinamento de IA de alta qualidade para a Gramian Consulting. Supervisione fluxos de trabalho, desempenho, orientação, alocação de pessoal e entrega pontual dos projetos.

Descrição

  • Supervisione os lotes de anotação do início à entrega, cumprindo os padrões de qualidade e os prazos.
  • Transforme as diretrizes dos clientes em instruções práticas para anotadores e líderes de pod (Pod Leads).
  • Coordene equipes, defina metas diárias de produção e equilibre a alocação de pessoal e as cargas de trabalho.
  • Acompanhe produtividade, qualidade, prazos de entrega e métricas operacionais.
  • Oriente e capacite novamente os membros da equipe para corrigir lacunas de desempenho e problemas recorrentes de qualidade.
  • Trabalhe com as equipes de QA e ferramentas para resolver gargalos e aprimorar os processos de anotação.
  • Identifique profissionais com alto desempenho e ajude a prepará-los para futuras funções de liderança.
  • Monitore o progresso, sinalize riscos e impedimentos e atualize a liderança do projeto.
  • Mantenha a qualidade da anotação e a eficiência operacional mesmo com prazos apertados.

Requisitos

  • Tenha de 4 a 6 anos de experiência profissional, incluindo pelo menos 2 anos em uma função de liderança ou supervisão de equipe.
  • Tenha experiência na gestão de equipes com metas de produtividade, qualidade e entrega.
  • Demonstre fortes habilidades de organização, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Interprete diretrizes complexas e transforme-as em instruções e fluxos de trabalho claros.
  • Gerencie prioridades concorrentes, necessidades de pessoal e entregas com prazos definidos.
  • Demonstre atenção aos detalhes e compromisso com resultados de alta qualidade.
  • Tenha disponibilidade para cumprir o horário especificado durante todo o projeto de 16 semanas.

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