Gramian Consulting
Gramian Consulting
Gramian Consulting ialah firma perundingan yang mengutamakan kerja jarak jauh dan memberi tumpuan kepada bakat dalam bidang kejuruteraan, data dan AI. Firma ini membantu organisasi mengembangkan kapasiti teknikal melalui penambahan bakat, pengambilan pekerja, pasukan khusus dan pengurusan kontraktor, di samping menyediakan perkhidmatan seperti latihan dan penalaan halus LLM, ejen dan pembantu AI, MLOps serta infrastruktur AI. Firma ini turut menyokong pembangunan kerjaya individu melalui program bimbingan dan pendidikan yang merangkumi kesediaan kerjaya, persediaan temu duga dan orientasi pasaran antarabangsa. Kerjanya menggabungkan pengalaman praktikal dalam kejuruteraan dan pengambilan pekerja untuk membantu pelanggan membina pasukan teknikal serta menggunakan AI bagi memenuhi keperluan perniagaan.

Ketua Pasukan Anotasi AI Kanan Jarak Jauh

Pimpin pasukan anotasi yang menghasilkan data latihan AI berkualiti tinggi untuk Gramian Consulting. Selia aliran kerja, prestasi, bimbingan, penjadualan kakitangan dan penyiapan projek tepat pada masanya.

Penerangan

  • Selia kelompok tugasan anotasi dari pelancaran hingga penyerahan, sambil memenuhi piawaian kualiti dan tarikh akhir.
  • Tukarkan garis panduan klien kepada arahan praktikal untuk anotator dan Pod Lead.
  • Selaraskan pasukan, tetapkan sasaran pengeluaran harian, serta seimbangkan penjadualan kakitangan dan beban kerja.
  • Jejaki produktiviti, kualiti, masa penyelesaian dan metrik operasi.
  • Bimbing dan latih semula ahli pasukan untuk menangani jurang prestasi serta isu kualiti yang berulang.
  • Bekerjasama dengan pasukan QA dan peralatan untuk mengatasi kesesakan serta menambah baik proses anotasi.
  • Kenal pasti ahli berprestasi tinggi dan bantu persiapkan mereka untuk peranan kepimpinan pada masa hadapan.
  • Pantau kemajuan, maklumkan risiko dan halangan, serta kemas kini Project Lead.
  • Kekalkan kualiti anotasi dan kecekapan operasi di bawah tarikh akhir yang ketat.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman profesional selama 4–6 tahun, termasuk sekurang-kurangnya 2 tahun dalam peranan kepimpinan pasukan atau penyeliaan.
  • Berpengalaman mengurus pasukan berdasarkan sasaran produktiviti, kualiti dan penyampaian.
  • Mempunyai kemahiran organisasi, komunikasi, penyelesaian masalah dan membuat keputusan yang kukuh.
  • Mampu mentafsir garis panduan yang kompleks dan mengubahnya menjadi arahan serta aliran kerja yang jelas.
  • Mampu mengurus keutamaan yang bersaing, keperluan kakitangan dan hasil kerja yang perlu disiapkan mengikut masa.
  • Teliti dan komited untuk menghasilkan kerja berkualiti tinggi.
  • Bersedia mengikuti jadual yang ditetapkan sepanjang projek 16 minggu.

Pekerjaan Berkaitan