Gramian Consulting
Gramian Consulting
Gramian Consulting to firma konsultingowa stawiająca na pracę zdalną, specjalizująca się w pozyskiwaniu talentów z obszaru inżynierii, danych i sztucznej inteligencji. Pomaga organizacjom zwiększać możliwości techniczne poprzez wzmacnianie zespołów specjalistami, rekrutację, tworzenie dedykowanych zespołów i zarządzanie kontraktorami, a także świadczy usługi obejmujące trenowanie i dostrajanie dużych modeli językowych, agentów i asystentów AI, MLOps oraz infrastrukturę AI. Firma wspiera również rozwój kariery indywidualnych osób poprzez programy mentoringowe i edukacyjne dotyczące przygotowania do kariery, rozmów rekrutacyjnych oraz orientacji na rynku międzynarodowym. Łączy praktyczne doświadczenie inżynieryjne i rekrutacyjne, pomagając klientom budować zespoły techniczne i wykorzystywać AI do realizacji celów biznesowych.

Starszy lider zdalnego zespołu anotacji danych AI

Kieruj zespołami anotacji, które przygotowują wysokiej jakości dane treningowe dla Gramian Consulting. Nadzoruj przepływ pracy, wyniki, coaching, obsadę i terminową realizację projektów.

Opis

  • Nadzoruj partie zadań anotacyjnych od uruchomienia do przekazania, dbając o standardy jakości i terminy.
  • Przekładaj wytyczne klienta na praktyczne instrukcje dla osób anotujących i liderów zespołów.
  • Koordynuj zespoły, wyznaczaj dzienne cele produkcyjne oraz równoważ obsadę i obciążenie pracą.
  • Monitoruj produktywność, jakość, czas realizacji i wskaźniki operacyjne.
  • Wspieraj członków zespołu i organizuj ponowne szkolenia, aby eliminować braki w wynikach oraz powtarzające się problemy z jakością.
  • Współpracuj z zespołami kontroli jakości i narzędzi, aby usuwać wąskie gardła i usprawniać procesy anotacji.
  • Wskazuj wyróżniających się pracowników i pomagaj przygotować ich do przyszłych ról kierowniczych.
  • Monitoruj postępy, sygnalizuj ryzyka i przeszkody oraz informuj kierownika projektu.
  • Utrzymuj jakość anotacji i sprawność operacyjną przy napiętych terminach.

Wymagania

  • Ma 4–6 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub nadzorczym.
  • Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami realizującymi cele dotyczące produktywności, jakości i terminowości.
  • Wykazuje się doskonałą organizacją, komunikatywnością oraz umiejętnością rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Potrafi interpretować złożone wytyczne i przekładać je na jasne instrukcje oraz procesy pracy.
  • Potrafi zarządzać konkurującymi priorytetami, potrzebami kadrowymi i pilnymi terminami.
  • Dba o szczegóły i jakość wykonywanej pracy.
  • Może pracować w określonym harmonogramie przez cały 16-tygodniowy projekt.

Powiązane oferty pracy

RevStar

Starszy inżynier ds. danych i AI wdrażający rozwiązania u klientów

RevStar

Kieruj architekturą AWS, migracjami i wdrażaniem generatywnej AI dla klientów korporacyjnych RevStar. Łącz praktyczne prace inżynieryjne, doradztwo dla klientów i przywództwo techniczne.

Otwórz