Gramian Consulting
Gramian Consulting
Gramian Consulting è una società di consulenza con approccio remoto, specializzata in talenti nei settori dell’ingegneria, dei dati e dell’intelligenza artificiale. Aiuta le organizzazioni ad ampliare le proprie capacità tecniche attraverso l’inserimento di talenti, il recruiting, i team dedicati e la gestione dei collaboratori a contratto, offrendo inoltre servizi come l’addestramento e il fine-tuning di modelli linguistici di grandi dimensioni, agenti e assistenti di IA, MLOps e infrastrutture di IA. La società sostiene anche lo sviluppo professionale individuale tramite programmi di mentoring e formazione dedicati alla preparazione professionale, alla preparazione ai colloqui e all’orientamento nei mercati internazionali. Il suo lavoro combina esperienza pratica nell’ingegneria e nel recruiting per aiutare i clienti a costruire team tecnici e ad applicare l’IA alle esigenze aziendali.

Responsabile senior del team di annotazione IA da remoto

Coordina team di annotazione che realizzano dati di addestramento IA di alta qualità per Gramian Consulting. Supervisiona flussi di lavoro, prestazioni, formazione, organico e consegna puntuale dei progetti.

Descrizione

  • Supervisiona i lotti di annotazione dall’avvio alla consegna, rispettando gli standard di qualità e le scadenze.
  • Trasforma le linee guida dei clienti in istruzioni pratiche per annotatori e responsabili dei pod (Pod Leads).
  • Coordina i team, definisce gli obiettivi giornalieri di produzione e bilancia organico e carichi di lavoro.
  • Monitora produttività, qualità, tempi di consegna e metriche operative.
  • Forma e riqualifica i membri del team per colmare lacune nelle prestazioni e affrontare problemi ricorrenti di qualità.
  • Collabora con i team QA e degli strumenti per risolvere i colli di bottiglia e migliorare i processi di annotazione.
  • Individua le persone con prestazioni elevate e le aiuta a prepararsi per futuri ruoli di leadership.
  • Monitora i progressi, segnala rischi e ostacoli e aggiorna il responsabile del progetto.
  • Mantiene la qualità dell’annotazione e l’efficienza operativa anche con scadenze strette.

Requisiti

  • Avere da 4 a 6 anni di esperienza professionale, di cui almeno 2 in un ruolo di leadership o supervisione di team.
  • Avere esperienza nella gestione di team con obiettivi di produttività, qualità e consegna.
  • Dimostrare solide capacità organizzative, comunicative, di risoluzione dei problemi e decisionali.
  • Interpretare linee guida complesse e trasformarle in istruzioni e flussi di lavoro chiari.
  • Gestire priorità concorrenti, esigenze di organico e consegne con scadenze ravvicinate.
  • Prestare grande attenzione ai dettagli e impegnarsi a garantire risultati di alta qualità.
  • Essere disponibile secondo l’orario indicato per tutta la durata del progetto di 16 settimane.

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Guida l’architettura e la migrazione AWS, oltre alla realizzazione di soluzioni di IA generativa per i clienti aziendali di RevStar. Il ruolo unisce attività ingegneristica pratica, consulenza ai clienti e leadership tecnica.

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