LogoFresh Jobs Ahead
Gramian Consulting
Gramian Consulting
AdviesLogistiekMarketing
Gramian Consulting is een remote-first adviesbureau dat zich richt op engineering-, data- en AI-talent. Het helpt organisaties hun technische capaciteit uit te breiden met talentversterking, recruitment, gespecialiseerde teams en contractmanagement. Daarnaast levert het diensten zoals het trainen en finetunen van grote taalmodellen (LLM's), AI-agents en -assistenten, MLOps en AI-infrastructuur. Het bureau ondersteunt ook de loopbaanontwikkeling van individuen via mentor- en onderwijsprogramma's over loopbaanvoorbereiding, sollicitatiegesprekken en oriëntatie op internationale markten. De werkzaamheden combineren praktische ervaring in engineering en recruitment om klanten te helpen technische teams op te bouwen en AI toe te passen op zakelijke behoeften.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Specialist AI-personeelsplanning en resourcecoördinatie (op afstand)

Coördineer de inzet van meer dan 1.800 medewerkers voor AI-trainingsprojecten en beheer capaciteit, wijzigingen in middelen, operationele gegevens en dienstoverdrachten voor Gramian Consulting.

BOBoliviaDODominicaanse RepubliekGTGuatemalaINIndiaPKPakistanOp afstandContractMediorSeniorVereiste Taal: EngelsKunstmatige intelligentie

Beschrijving

  • Medewerkers aan projecten toewijzen en opnieuw inzetten wanneer de vraag, capaciteit en prioriteiten veranderen.
  • Toegangsrechten, trainingen en instructies voor wijzigingen in de inzet coördineren.
  • Gegevens over inzet, status, prestaties en beschikbaarheid correct en actueel houden.
  • Capaciteit, productiviteit, onboarding en offboarding bewaken voor een effectieve inzet van medewerkers.
  • Capaciteitstekorten, conflicten rond middelen en afwijkingen in gegevens signaleren en risico's bij de relevante belanghebbenden aankaarten.
  • Aanvragen voor middelen beheren vanaf indiening tot en met toewijzing en afronding.
  • Samenwerken met de project-, trainings-, onboarding- en supplyteams om de inzet van middelen te coördineren.
  • Openstaande aanvragen, lopende acties en operationele risico's vastleggen bij dienstoverdrachten.
  • Verbeteringen voorstellen voor processen rond resourceplanning, trackingtools en workflows voor personeelsbeheer.
  • Tijdige en nauwkeurige besluitvorming ondersteunen bij veranderende operationele prioriteiten.

Vereisten

  • Ervaring met operationele coördinatie, personeelsbeheer, resourceplanning of een vergelijkbare functie.
  • Goede spreadsheetvaardigheden en ervaring met het bijhouden van gestructureerde gegevens, registraties en operationele informatie.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
  • In staat om capaciteits- en resourcegegevens te analyseren en onder druk nauwkeurige, datagedreven beslissingen te nemen.
  • Sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
  • In staat om meerdere aanvragen, deadlines en afhankelijkheden tegelijk te beheren.
  • Bereid om in een dynamische omgeving met ploegendiensten te werken en duidelijke overdrachten tussen teams te verzorgen.
  • Beschikbaar om gedurende het volledige project van 16 weken volgens het opgegeven rooster te werken.

Gerelateerde vacatures