Gramian Consultingは、エンジニアリング、データ、AI人材に注力するリモートワークを基本としたコンサルティング企業です。人材の補強、採用、専任チームの提供、契約社員の管理を通じて、組織の技術力拡大を支援するとともに、LLMのトレーニングとファインチューニング、AIエージェントとアシスタント、MLOps、AIインフラストラクチャなどのサービスを提供しています。また、キャリア準備、面接対策、国際市場に関する理解を扱うメンタリングや教育プログラムを通じて、個人のキャリア形成も支援しています。実践的なエンジニアリングと採用の経験を組み合わせ、顧客による技術チームの構築と、ビジネス課題へのAI活用を支援しています。
リモート勤務 AI人員計画・リソース調整スペシャリスト
AIトレーニングプロジェクトに参加する1,800人超のメンバーの配置を調整し、 人員能力、リソース変更、運用データ、シフト間の引き継ぎを管理します。Gramian Consultingでの業務です。
仕事内容
- 需要、人員能力、優先順位の変化に応じて、プロジェクト間でメンバーを配置・再配置します。
- リソース変更に伴う権限、トレーニング、指示を調整します。
- 配置状況、ステータス、業績、稼働可能状況の記録を正確かつ最新に保ちます。
- 人員能力、処理量、入社手続き、離任手続きを監視し、効果的な人員活用を支援します。
- 人員能力の不足、リソースの競合、データの不一致を特定し、リスクを関係者に報告します。
- リソース申請の受付から割り当て、完了までを管理します。
- プロジェクト、トレーニング、オンボーディング、供給の各チームと連携し、リソース配置を調整します。
- シフトの引き継ぎ時に、未完了の申請、保留中の対応、運用上のリスクを記録します。
- リソース計画の手順、追跡ツール、人員管理の業務フローについて改善案を提案します。
- 運用上の優先事項が変化する状況で、迅速かつ正確な意思決定を支援します。
応募要件
- 業務調整、人員管理、リソース計画、または関連職種での実務経験。
- 表計算ソフトの高いスキルがあり、構造化データや追跡記録の維持、運用情報の管理経験があること。
- 優れた組織力と細部への注意力。
- 人員能力やリソースのデータを分析し、プレッシャーのある状況でも正確なデータに基づく判断ができること。
- 優れたコミュニケーション能力と関係者調整力。
- 複数の申請、期限、依存関係を同時に管理できること。
- 変化の速いシフト制の職場に対応し、チーム間で明確に引き継ぎができること。
- 16週間のプロジェクト期間中、指定された勤務スケジュールに対応できること。
