遠端 AI 人力規劃與資源協調專員
協調 1,800 多名貢獻者投入 AI 訓練專案， 負責人力容量、資源異動、營運資料與交接班管理，服務於 Gramian Consulting。
說明
- 依需求、人力容量與優先順序變化，在不同專案間分派及重新分派貢獻者。
- 協調資源異動所需的權限、訓練與指示。
- 確保人力部署、狀態、績效與可用性紀錄準確且即時更新。
- 監控人力容量、工作量、到職與離職情況，以有效運用人力。
- 發現人力缺口、資源衝突及資料差異，並將風險回報相關利害關係人。
- 從提出申請到分配及完成，全程管理資源需求。
- 與專案、訓練、到職及供應團隊合作，協調資源部署。
- 交接班時記錄未結申請、待辦事項與營運風險。
- 提出改善資源規劃流程、追蹤工具及人力管理工作流程的建議。
- 在營運優先事項變動時，協助做出及時且準確的決策。
職位要求
- 具備營運協調、人力管理、資源規劃或相關職務經驗。
- 熟悉試算表，並具備維護結構化資料、追蹤紀錄及管理營運資訊的經驗。
- 組織能力佳，注重細節。
- 能分析人力容量與資源資料，並在壓力下做出準確且以資料為依據的決策。
- 具備良好的溝通及利害關係人管理能力。
- 能同時管理多項需求、期限及相依事項。
- 能適應快速步調的輪班環境，並在團隊間清楚交接工作。
- 能在為期 16 週的專案期間，依指定班表工作。
