DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
A DaVita Kidney Care é uma empresa de saúde voltada para a diálise e tratamentos relacionados para pessoas que vivem com doença renal. Sua abordagem ao cuidado renal reúne serviços clínicos e o apoio de profissionais de saúde, como enfermeiros, nutricionistas, assistentes sociais e técnicos de atendimento ao paciente. O trabalho da empresa é direcionado a ajudar os pacientes a gerenciar seus cuidados, ao mesmo tempo em que promove um ambiente de trabalho inclusivo para uma grande equipe multidisciplinar de saúde. A DaVita também destaca oportunidades de desenvolvimento profissional e uma cultura de apoio aos colaboradores.

Especialista em Receita II - Ciclo de Receita em Saúde (Remoto no Colorado)

Apoie as operações do ciclo de receita em saúde da DaVita por meio de análises de faturamento, sinistros e cobranças, relatórios e melhoria de processos. Desenvolva ferramentas operacionais e identifique tendências que melhorem a precisão do faturamento e o desempenho financeiro.

Descrição

  • Colabore com clínicas e líderes para investigar problemas de desempenho e definir iniciativas que melhorem as métricas, os relatórios e os resultados do ciclo de receita.
  • Projete, implemente e apoie análises empresariais e administrativas em todas as funções do ciclo de receita.
  • Crie relatórios gerenciais usando KPIs, métricas, pontos de dados e fórmulas.
  • Aplique as melhores práticas estabelecidas para melhorar os resultados e gerar melhorias mensuráveis.
  • Apoie a preparação de estimativas de receita líquida.
  • Avalie as tendências de cobrança por serviço.
  • Desenvolva e implemente melhorias de processos, tecnologia e treinamento que promovam um faturamento preciso e pontual e a cobrança de contas a receber.
  • Forneça orientação analítica e desenvolva ferramentas operacionais para identificar problemas de desempenho existentes e emergentes.
  • Pesquise padrões e melhores práticas do ciclo de receita em saúde para orientar metas consistentes e o acompanhamento do desempenho.
  • Desenvolva, manipule e analise grandes conjuntos de dados para orientar estratégias de melhoria de processos.
  • Revise relatórios eletrônicos e sinistros em papel, corrigindo erros quando necessário.
  • Mantenha a disponibilidade e o fluxo de informações de desempenho para as partes interessadas relevantes e resolva problemas de transmissão de dados.
  • Analise dados financeiros e do ciclo de receita para identificar tendências, padrões e causas-raiz.

Requisitos

  • Pelo menos um ano de experiência relevante com sinistros de saúde, incluindo a identificação de pagamentos insuficientes das seguradoras e a recuperação de receita.
  • Mais de um ano de experiência em finanças de saúde, reembolso, contabilidade pública ou outra contabilidade, auditoria, orçamento, conformidade, faturamento ou seguros, com responsabilidade analítica e de gerenciamento de projetos crescente.
  • De um a três anos de experiência em análise de dados ou financeira.
  • Familiaridade com as regras de precificação AWP.
  • Conhecimento de faturamento de farmácia e de serviços médicos principais.
  • Conhecimento dos processos 837/EDI, incluindo requisitos específicos de cada pagador.
  • Familiaridade com métodos comerciais e governamentais de reembolso em saúde.
  • Sólido conhecimento de faturamento hospitalar e managed care.
  • Proficiência avançada em Excel.
  • Fortes capacidades técnicas, de sistemas, reconciliação, contabilidade, auditoria e análise.
  • Conhecimento prático de faturamento e codificação em saúde, com experiência trabalhando com profissionais clínicos.
  • Experiência anterior em gerenciamento de projetos.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente.
  • Capacidade de definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e chegar a conclusões consistentes.
  • Capacidade de interpretar instruções técnicas apresentadas matematicamente ou em diagramas.

Benefícios

  • Cobertura de seguro médico, odontológico e oftalmológico.
  • Contribuição equivalente para o plano 401(k).
  • Licença remunerada.
  • Opção de conversão da PTO em dinheiro.
  • Recursos para famílias.
  • Sessões de aconselhamento do EAP.
  • Acesso ao Headspace®.
  • Cuidados de backup para crianças e adultos mais velhos.
  • Licença-maternidade e licença-paternidade.
  • Programas de desenvolvimento profissional.
  • Cursos virtuais de liderança e desenvolvimento sob demanda por meio da plataforma de treinamento on-line StarLearning da DaVita.