DaVita Kidney Care er et helseselskap med fokus på dialyse og relatert behandling for mennesker som lever med nyresykdom. Selskapets tilnærming til nyreomsorg kombinerer kliniske tjenester og støtte fra helsepersonell som sykepleiere, dietetikere, sosionomer og pasientbehandlingsteknikere. Virksomheten er rettet mot å hjelpe pasienter med å håndtere behandlingen sin, samtidig som den bygger en inkluderende arbeidsplass for et stort, tverrfaglig helseteam. DaVita fremhever også muligheter for karriereutvikling og en støttende medarbeiderkultur.
Inntektsspesialist II – helsetjenestens inntektssyklus (fjernarbeid i Colorado)
Støtt DaVitas arbeid med helsetjenestens inntektssyklus gjennom faktureringsanalyse, analyse av krav og innbetalinger, rapportering og prosessforbedring. Bygg operative verktøy og identifiser trender som forbedrer faktureringsnøyaktigheten og de økonomiske resultatene.
Beskrivelse
- Samarbeid med praksiser og ledere for å undersøke resultatproblemer og utforme initiativer som forbedrer nøkkeltall, rapportering og resultater i inntektssyklusen.
- Utform, implementer og støtt forretnings- og administrativ analyse på tvers av inntektssyklusens funksjoner.
- Utarbeid ledelsesrapporter ved hjelp av KPI-er, nøkkeltall, datapunkter og formler.
- Ta i bruk etablerte beste praksiser for å forbedre resultatene og oppnå målbare resultater.
- Støtt utarbeidelsen av estimater for nettoinntekter.
- Vurder trender i innbetalinger for gebyrbaserte tjenester.
- Utvikle og implementer forbedringer av prosesser, teknologi og opplæring som fremmer nøyaktig og rettidig fakturering samt innkreving av kundefordringer.
- Gi analytisk veiledning og bygg operative verktøy for å identifisere eksisterende og nye resultatproblemer.
- Undersøk standarder og beste praksiser for helsetjenestens inntektssyklus for å støtte enhetlige mål og resultatoppfølging.
- Utvikle, bearbeid og analyser store datasett for å veilede strategier for prosessforbedring.
- Gå gjennom elektroniske rapporter og papirbaserte krav, og korriger feil ved behov.
- Sørg for tilgjengelighet og flyt av resultatrelatert informasjon for relevante interessenter, og løs problemer med dataoverføring.
- Analyser økonomiske data og data fra inntektssyklusen for å avdekke trender, mønstre og grunnårsaker.
Krav
- Minst ett års relevant erfaring med helsetjenestens krav, inkludert identifisering av underbetalinger fra forsikringsselskaper og innkreving av inntekter.
- Mer enn ett års erfaring med helseøkonomi, refusjon, offentlig eller annen regnskapsføring, revisjon, budsjettering, etterlevelse, fakturering eller forsikring, med økende ansvar for analyse og prosjektledelse.
- Ett til tre års erfaring med data- eller økonomisk analyse.
- Kjennskap til regler for AWP-prissetting.
- Kunnskap om apotekfakturering og fakturering av større medisinske tjenester.
- Kunnskap om 837/EDI-prosesser, inkludert betalerspesifikke krav.
- Kjennskap til kommersielle og offentlige refusjonsmetoder i helsetjenesten.
- God forståelse av sykehusfakturering og managed care.
- Avanserte Excel-ferdigheter.
- Sterk teknisk kompetanse samt gode ferdigheter innen systemer, avstemming, regnskap, revisjon og analyse.
- Praktisk kunnskap om fakturering og koding i helsetjenesten, samt erfaring med å arbeide med klinikere.
- Tidligere erfaring med prosjektledelse.
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Evne til å arbeide selvstendig.
- Evne til å definere problemer, samle inn data, fastslå fakta og trekke velbegrunnede konklusjoner.
- Evne til å tolke tekniske instruksjoner som presenteres matematisk eller diagrammatisk.
Fordeler
- Medisinsk-, tann- og synsforsikring.
- Arbeidsgivermatching av 401(k)-innbetalinger.
- Betalt fri.
- Mulighet for kontant utbetaling av betalt fri.
- Ressurser for familier.
- EAP-rådgivningstimer.
- Tilgang til Headspace®.
- Reservestøtte for barn og eldre voksne.
- Barsel- og foreldrepermisjon.
- Programmer for faglig utvikling.
- Ledelses- og utviklingskurs på forespørsel gjennom DaVitas nettbaserte opplæringsplattform StarLearning.