DaVita Kidney Care ialah syarikat penjagaan kesihatan yang memberi tumpuan kepada dialisis dan rawatan berkaitan untuk individu yang menghidap penyakit buah pinggang. Pendekatan penjagaan buah pinggangnya menggabungkan perkhidmatan klinikal dan sokongan daripada profesional kesihatan seperti jururawat, pakar diet, pekerja sosial dan juruteknik penjagaan pesakit. Usaha syarikat ini berpusat pada membantu pesakit mengurus penjagaan mereka sambil membina tempat kerja yang inklusif untuk pasukan penjagaan kesihatan berbilang disiplin yang besar. DaVita turut menekankan peluang pembangunan kerjaya dan budaya pekerja yang saling menyokong.
Pakar Hasil II - Kitaran Hasil Penjagaan Kesihatan (Kerja Jarak Jauh Colorado)
Menyokong operasi kitaran hasil penjagaan kesihatan DaVita melalui analitik pengebilan, analisis tuntutan dan kutipan, pelaporan, serta penambahbaikan proses. Membangunkan alat operasi dan mengenal pasti trend yang meningkatkan ketepatan pengebilan dan prestasi kewangan.
Penerangan
- Bekerjasama dengan amalan dan pemimpin untuk menyiasat isu prestasi serta membentuk inisiatif yang meningkatkan metrik, pelaporan, dan hasil kitaran hasil.
- Mereka bentuk, melaksanakan, dan menyokong analitik perniagaan serta pentadbiran merentas fungsi kitaran hasil.
- Menyediakan laporan pengurusan menggunakan KPI, metrik, titik data, dan formula.
- Menggunakan amalan terbaik yang ditetapkan untuk meningkatkan hasil dan mencapai keputusan yang boleh diukur.
- Menyokong penyediaan anggaran hasil bersih.
- Menilai trend kutipan bayaran bagi setiap perkhidmatan.
- Membangunkan dan melaksanakan penambahbaikan proses, teknologi, dan latihan yang menggalakkan pengebilan serta kutipan akaun belum terima yang tepat dan tepat pada masanya.
- Memberikan panduan analitik dan membina alat operasi untuk mengenal pasti isu prestasi sedia ada dan yang baru muncul.
- Mengkaji piawaian dan amalan terbaik kitaran hasil penjagaan kesihatan untuk memaklumkan matlamat yang konsisten dan penjejakan prestasi.
- Membangunkan, memanipulasi, dan menganalisis set data besar untuk memandu strategi penambahbaikan proses.
- Menyemak laporan elektronik dan tuntutan kertas, serta membetulkan kesilapan apabila diperlukan.
- Mengekalkan ketersediaan dan aliran maklumat prestasi untuk pihak berkepentingan yang berkaitan serta menyelesaikan isu penghantaran data.
- Menganalisis data kewangan dan kitaran hasil untuk mengenal pasti trend, corak, dan punca asas.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman tuntutan penjagaan kesihatan yang berkaitan, termasuk mengenal pasti bayaran kurang daripada syarikat insurans dan mendapatkan semula hasil.
- Lebih daripada satu tahun pengalaman dalam kewangan penjagaan kesihatan, pembayaran balik, perakaunan awam atau lain-lain, audit, belanjawan, pematuhan, pengebilan, atau insurans dengan tanggungjawab analitik dan pengurusan projek yang semakin meningkat.
- Satu hingga tiga tahun pengalaman dalam analisis data atau kewangan.
- Biasa dengan peraturan penetapan harga AWP.
- Pengetahuan tentang pengebilan farmasi dan perubatan utama.
- Pengetahuan tentang proses 837/EDI, termasuk keperluan khusus pembayar.
- Biasa dengan kaedah pembayaran balik penjagaan kesihatan komersial dan kerajaan.
- Pemahaman kukuh tentang pengebilan hospital dan penjagaan terurus.
- Kemahiran Excel lanjutan.
- Keupayaan teknikal, sistem, penyelarasan, perakaunan, audit, dan analitik yang kukuh.
- Pengetahuan kerja tentang pengebilan dan pengekodan penjagaan kesihatan, dengan pengalaman bekerja bersama doktor klinikal.
- Pengalaman pengurusan projek terdahulu.
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang.
- Keupayaan untuk bekerja secara bebas.
- Keupayaan untuk mentakrifkan masalah, mengumpulkan data, menetapkan fakta, dan membuat kesimpulan yang wajar.
- Keupayaan untuk mentafsir arahan teknikal yang dipersembahkan secara matematik atau gambar rajah.
Faedah
- Perlindungan insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan.
- Padanan caruman 401(k).
- Cuti berbayar.
- Pilihan menukar PTO kepada wang tunai.
- Sumber keluarga.
- Sesi kaunseling EAP.
- Akses kepada Headspace®.
- Penjagaan sandaran untuk kanak-kanak dan orang dewasa lebih tua.
- Cuti bersalin dan cuti bapa.
- Program pembangunan profesional.
- Kursus kepimpinan dan pembangunan maya atas permintaan melalui platform latihan dalam talian StarLearning DaVita.