DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care to firma medyczna koncentrująca się na dializach i powiązanym leczeniu osób z chorobami nerek. Jej podejście do opieki nefrologicznej łączy usługi kliniczne ze wsparciem specjalistów, takich jak pielęgniarki, dietetycy, pracownicy socjalni i technicy opieki nad pacjentami. Firma pomaga pacjentom zarządzać leczeniem, jednocześnie budując inkluzywne miejsce pracy dla dużego, interdyscyplinarnego zespołu medycznego. DaVita podkreśla również możliwości rozwoju zawodowego i wspierającą kulturę pracowniczą.

Specjalista ds. przychodów II — cykl przychodów w ochronie zdrowia (praca zdalna w Kolorado)

Wspieraj operacje DaVita związane z cyklem przychodów w ochronie zdrowia poprzez analitykę rozliczeń, analizę roszczeń i windykacji, raportowanie oraz usprawnianie procesów. Twórz narzędzia operacyjne i identyfikuj trendy, które poprawiają dokładność rozliczeń i wyniki finansowe.

Opis

  • Współpracuj z praktykami medycznymi i liderami, aby badać problemy z wynikami oraz kształtować inicjatywy poprawiające wskaźniki, raportowanie i rezultaty cyklu przychodów.
  • Projektuj, wdrażaj i wspieraj analitykę biznesową oraz administracyjną w różnych obszarach cyklu przychodów.
  • Twórz raporty dla kadry zarządzającej z wykorzystaniem KPI, wskaźników, punktów danych i formuł.
  • Stosuj uznane najlepsze praktyki, aby poprawiać wyniki i osiągać mierzalne rezultaty.
  • Wspieraj przygotowywanie szacunków przychodów netto.
  • Oceniaj trendy w windykacji należności za usługi rozliczane w modelu fee-for-service.
  • Opracowuj i wdrażaj usprawnienia procesów, technologii i szkoleń, które wspierają dokładne i terminowe rozliczenia oraz windykację należności.
  • Zapewniaj wsparcie analityczne i twórz narzędzia operacyjne do identyfikowania bieżących i pojawiających się problemów z wynikami.
  • Analizuj standardy i najlepsze praktyki cyklu przychodów w ochronie zdrowia, aby wspierać spójne cele i monitorowanie wyników.
  • Opracowuj, przetwarzaj i analizuj duże zbiory danych w celu kształtowania strategii usprawniania procesów.
  • Przeglądaj raporty elektroniczne i papierowe roszczenia, w razie potrzeby korygując błędy.
  • Zapewniaj dostępność i przepływ informacji o wynikach dla odpowiednich interesariuszy oraz rozwiązuj problemy z transmisją danych.
  • Analizuj dane finansowe i dane cyklu przychodów, aby odkrywać trendy, wzorce i przyczyny źródłowe.

Wymagania

  • Co najmniej rok odpowiedniego doświadczenia w pracy z roszczeniami medycznymi, w tym w identyfikowaniu niedopłat ubezpieczycieli i odzyskiwaniu przychodów.
  • Ponad rok doświadczenia w finansach ochrony zdrowia, refundacji, księgowości publicznej lub innej, audycie, budżetowaniu, zgodności, rozliczeniach lub ubezpieczeniach, z rosnącą odpowiedzialnością analityczną i projektową.
  • Od jednego do trzech lat doświadczenia w analizie danych lub analizie finansowej.
  • Znajomość zasad wyceny AWP.
  • Znajomość rozliczeń aptecznych i głównych świadczeń medycznych.
  • Znajomość procesów 837/EDI, w tym wymagań poszczególnych płatników.
  • Znajomość komercyjnych i rządowych metod refundacji świadczeń zdrowotnych.
  • Bardzo dobra znajomość rozliczeń szpitalnych i opieki zarządzanej.
  • Zaawansowana znajomość programu Excel.
  • Silne umiejętności techniczne, systemowe, uzgadniania danych, księgowe, audytowe i analityczne.
  • Praktyczna znajomość rozliczeń i kodowania medycznego oraz doświadczenie we współpracy z personelem klinicznym.
  • Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu projektami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Umiejętność samodzielnej pracy.
  • Umiejętność definiowania problemów, gromadzenia danych, ustalania faktów i wyciągania trafnych wniosków.
  • Umiejętność interpretowania instrukcji technicznych przedstawionych matematycznie lub za pomocą diagramów.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne.
  • Dopłaty pracodawcy do planu 401(k).
  • Płatny czas wolny.
  • Możliwość wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany czas wolny.
  • Zasoby wspierające rodzinę.
  • Sesje doradcze EAP.
  • Dostęp do Headspace®.
  • Awaryjna opieka nad dziećmi i osobami starszymi.
  • Urlop macierzyński i ojcowski.
  • Programy rozwoju zawodowego.
  • Wirtualne kursy przywództwa i rozwoju dostępne na żądanie za pośrednictwem internetowej platformy szkoleniowej DaVita StarLearning.