DaVita Kidney Care es una empresa de atención sanitaria centrada en la diálisis y otros tratamientos relacionados para personas que viven con enfermedad renal. Su enfoque en el cuidado renal reúne servicios clínicos y apoyo de profesionales de la salud, como enfermeros, dietistas, trabajadores sociales y técnicos de atención al paciente. La labor de la empresa se centra en ayudar a los pacientes a gestionar su atención, al tiempo que fomenta un entorno laboral inclusivo para un amplio equipo sanitario multidisciplinario. DaVita también destaca las oportunidades de desarrollo profesional y una cultura de apoyo para sus empleados.
Especialista en Ingresos II - Ciclo de Ingresos Sanitarios (Trabajo Remoto en Colorado)
Apoya las operaciones del ciclo de ingresos sanitarios de DaVita mediante análisis de facturación, reclamaciones y cobros, elaboración de informes y mejora de procesos. Desarrolla herramientas operativas e identifica tendencias que mejoran la precisión de la facturación y el rendimiento financiero.
Descripción
- Colabora con las consultas y los responsables para investigar problemas de rendimiento y definir iniciativas que mejoren las métricas, los informes y los resultados del ciclo de ingresos.
- Diseña, implementa y apoya análisis empresariales y administrativos en las distintas funciones del ciclo de ingresos.
- Crea informes de gestión utilizando KPI, métricas, datos y fórmulas.
- Aplica las mejores prácticas establecidas para mejorar los resultados y lograr mejoras cuantificables.
- Apoya la preparación de estimaciones de ingresos netos.
- Evalúa las tendencias de cobro por servicios prestados.
- Desarrolla e implementa mejoras de procesos, tecnología y capacitación que promuevan una facturación precisa y oportuna, así como el cobro de cuentas por cobrar.
- Proporciona orientación analítica y desarrolla herramientas operativas para identificar problemas de rendimiento actuales y emergentes.
- Investiga estándares y mejores prácticas del ciclo de ingresos sanitarios para establecer objetivos coherentes y realizar un seguimiento del rendimiento.
- Desarrolla, manipula y analiza grandes conjuntos de datos para orientar estrategias de mejora de procesos.
- Revisa informes electrónicos y reclamaciones en papel, corrigiendo los errores cuando sea necesario.
- Mantiene la disponibilidad y el flujo de información sobre el rendimiento para las partes interesadas pertinentes y resuelve problemas de transmisión de datos.
- Analiza datos financieros y del ciclo de ingresos para descubrir tendencias, patrones y causas raíz.
Requisitos
- Al menos un año de experiencia relevante en reclamaciones sanitarias, incluida la identificación de pagos insuficientes de aseguradoras y la recuperación de ingresos.
- Más de un año de experiencia en finanzas sanitarias, reembolsos, contabilidad pública u otro tipo de contabilidad, auditoría, presupuestos, cumplimiento, facturación o seguros, con responsabilidades analíticas y de gestión de proyectos crecientes.
- De uno a tres años de experiencia en análisis de datos o financiero.
- Familiaridad con las reglas de tarificación AWP.
- Conocimientos de facturación de farmacia y de servicios médicos principales.
- Conocimientos de procesos 837/EDI, incluidos los requisitos específicos de cada pagador.
- Familiaridad con los métodos de reembolso sanitario comerciales y gubernamentales.
- Sólidos conocimientos de facturación hospitalaria y atención administrada.
- Dominio avanzado de Excel.
- Sólidas capacidades técnicas, de sistemas, conciliación, contabilidad, auditoría y análisis.
- Conocimientos prácticos de facturación y codificación sanitarias, con experiencia trabajando con profesionales clínicos.
- Experiencia previa en gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
- Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y llegar a conclusiones sólidas.
- Capacidad para interpretar instrucciones técnicas presentadas matemática o diagramáticamente.
Beneficios
- Cobertura de seguro médico, dental y oftalmológico.
- Aportación equivalente al plan 401(k).
- Tiempo libre remunerado.
- Opción de cobrar el PTO no utilizado.
- Recursos para familias.
- Sesiones de asesoramiento del EAP.
- Acceso a Headspace®.
- Cuidado de respaldo para niños y adultos mayores.
- Licencia de maternidad y paternidad.
- Programas de desarrollo profesional.
- Cursos virtuales de liderazgo y desarrollo bajo demanda a través de la plataforma de formación en línea StarLearning de DaVita.