DaVita Kidney Care ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich auf Dialyse und damit verbundene Behandlungen für Menschen mit Nierenerkrankungen konzentriert. Der Ansatz des Unternehmens in der Nierenversorgung verbindet klinische Leistungen mit der Unterstützung durch medizinische Fachkräfte wie Pflegekräfte, Ernährungsberater, Sozialarbeiter und Mitarbeitende in der Patientenversorgung. Im Mittelpunkt steht, Patientinnen und Patienten bei der Organisation ihrer Behandlung zu helfen und zugleich ein inklusives Arbeitsumfeld für ein großes, interdisziplinäres Gesundheitsteam zu schaffen. DaVita betont außerdem Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine unterstützende Unternehmenskultur.
Revenue-Spezialist/in II – Gesundheitsabrechnungszyklus (Remote in Colorado)
Unterstützen Sie DaVitas Abläufe im Gesundheitsabrechnungszyklus durch Abrechnungsanalysen, Analysen von Forderungen und Zahlungseingängen, Reporting und Prozessverbesserungen. Entwickeln Sie operative Tools und erkennen Sie Trends, die Abrechnungsgenauigkeit und finanzielle Leistung verbessern.
Beschreibung
- Zusammenarbeit mit Praxen und Führungskräften zur Untersuchung von Leistungsproblemen und zur Entwicklung von Initiativen, die Kennzahlen, Reporting und Ergebnisse im Abrechnungszyklus verbessern.
- Konzeption, Implementierung und Unterstützung von betriebswirtschaftlichen und administrativen Analysen in verschiedenen Bereichen des Abrechnungszyklus.
- Erstellung von Managementberichten anhand von KPIs, Kennzahlen, Datenpunkten und Formeln.
- Anwendung etablierter Best Practices zur Verbesserung von Ergebnissen und Erzielung messbarer Resultate.
- Unterstützung bei der Erstellung von Schätzungen des Nettoumsatzes.
- Bewertung von Trends bei der Einziehung von Gebühren im Fee-for-Service-Modell.
- Entwicklung und Implementierung von Prozess-, Technologie- und Schulungsverbesserungen, die eine genaue und zeitnahe Abrechnung sowie die Einziehung von Forderungen aus Lieferungen und Leistungen fördern.
- Bereitstellung analytischer Beratung und Entwicklung operativer Tools zur Identifizierung bestehender und neu auftretender Leistungsprobleme.
- Recherche zu Standards und Best Practices im Gesundheitsabrechnungszyklus, um einheitliche Ziele und eine konsistente Leistungserfassung zu unterstützen.
- Entwicklung, Aufbereitung und Analyse großer Datensätze zur Steuerung von Strategien zur Prozessverbesserung.
- Prüfung elektronischer Berichte und Papierabrechnungen sowie Korrektur von Fehlern nach Bedarf.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und des Flusses von Leistungsinformationen für relevante Stakeholder sowie Behebung von Problemen bei der Datenübertragung.
- Analyse von Finanz- und Abrechnungszyklusdaten zur Aufdeckung von Trends, Mustern und Grundursachen.
Anforderungen
- Mindestens ein Jahr einschlägige Erfahrung mit Gesundheitsabrechnungen, einschließlich der Identifizierung von Unterzahlungen durch Versicherungen und der Rückgewinnung von Einnahmen.
- Mehr als ein Jahr Erfahrung im Bereich Gesundheitsfinanzierung, Erstattung, öffentlicher oder anderer Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Budgetierung, Compliance, Abrechnung oder Versicherungen mit zunehmender Verantwortung für Analysen und Projektmanagement.
- Ein bis drei Jahre Erfahrung in der Daten- oder Finanzanalyse.
- Vertrautheit mit AWP-Preisregeln.
- Kenntnisse in der Abrechnung von Arzneimitteln und medizinischen Leistungen.
- Kenntnisse der 837-/EDI-Prozesse einschließlich zahlerspezifischer Anforderungen.
- Vertrautheit mit Erstattungsverfahren der kommerziellen und staatlichen Gesundheitsversorgung.
- Ausgeprägtes Verständnis der Krankenhausabrechnung und Managed Care.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Ausgeprägte technische, systembezogene, Abstimmungs-, buchhalterische, prüferische und analytische Fähigkeiten.
- Praktische Kenntnisse der Abrechnung und Kodierung im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Fähigkeit, technische Anweisungen zu interpretieren, die mathematisch oder diagrammatisch dargestellt sind.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.
- 401(k)-Arbeitgeberzuschuss.
- Bezahlte Freistellung.
- Möglichkeit der Auszahlung von PTO.
- Unterstützungsangebote für Familien.
- EAP-Beratungsgespräche.
- Zugang zu Headspace®.
- Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Erwachsene.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Programme zur beruflichen Weiterentwicklung.
- On-Demand-Kurse zu Führung und beruflicher Entwicklung über DaVitas Online-Schulungsplattform StarLearning.